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个体对待人际冲突有着不同的处理方式,其中属于不合作的处理方式有()。
A.回避
B.对抗
C.妥协
D.迎合
参考答案和解析
回避;对抗;妥协;迎合;合作
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考题
在工程项目冲突处理方式中,适用缓和或调停的处理方式的是()A、需要解决问题的不同层面B、面对冲突带来的损失会大于解决冲突带来的利益C、解决长期悬而未决的问题D、需要平衡参与各方的利益E、项目经理无法做出解决冲突的决策
考题
长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是()A、人际关系观点B、相互作用观点C、兼职者观点D、“单一”观点
考题
根据处理设备的结构方式区分,有()A、批处理方式、分时处理方式和实时处理方式B、联机处理方式和脱机处理方式。C、集中式处理方式和分布处理方式。D、单道作业处理方式、多道作业处理方式和交互式处理方式
考题
单选题长期以来,对于组织中的冲突有着不同的观点。其中,认为冲突不仅可以成为组织的积极动力,而且其中一些冲突对于组织的有效运作是绝对必要的观点是()A
人际关系观点B
相互作用观点C
兼职者观点D
“单一”观点
考题
判断题发脾气不属于进攻型的冲突处理方式。A
对B
错
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