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11、安全目标的考评包括自我评价和 .

参考答案和解析
1、考评要公开、公正； 2、以目标成果为考评依据； 3、考评标准要简化、优化； 4、实行逐级考评。
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考题 目标管理考评的原则是( )。 A、自我评价与上级评定相结合B、目标的实现程度与客观条件变化相结合C、重视成果与综合评价相结合
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考题 （ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A．能力考评B．态度考评C．业绩考评D．自我考评
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考题 目标考评的原则包括:自我评价与上级评定相结合、 ______ 。
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考题 中小型企业绩效考评的内容主要包括( ) A.工作总结B.员工自我评价C.分类考评D.考评沟通E.结果运用
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考题 (2015年11月)绩效考评管理机构的职责包括（） A.绩效面谈 B.绩效评价 C.考评模式的选择 D.考评者的选择和培训 E.绩效信息的收集和分析
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考题 卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是A.自我考评 B.上级号评 C.同级考评 D.下级考评
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考题 (2015年11月) 360度考评的实施程序包括：①实施360度考评；②效果评价；③反馈面谈；④考评项目设计；⑤培训考评者。正确的排序是 （　　） A.⑤④①③② B.⑤④①②③ C.④⑤③②① D.④⑤①③②
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考题 进行360度考评前要对考评者进行培训，培训的内容不包括（ ）。A.沟通技巧 B.反馈评价结果的方法 C.考评实施技巧 D.绩效考评指标的设计
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考题 360度考评效果评价包括()。A.确认执行过程的安全性 B.评价应用效果 C.总结考评过程中的经验和不足 D.找出存在的问题 E.不断完善整个考评系统
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考题 (2016年11月) 360度考评的实施程序包括（　　）。 A.反馈面谈 B.评价实施效果 C.培训考评者 D.实施360度考评 E.设计考评项目
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考题 (2016年11月) 对考评者主观因素造成的各种偏误，不包括（　　）。 A.晕轮误差 B.自我中心效应 C.分布误差 D.评价标准误差
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考题 利用360度考评法对服务人员进行考评，（ ）更为重要。A.同级评价 B.上级评价 C.自我评价 D.客户评价
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考题 (2017年5月)（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。 A.能力考评 B.态度考评 C.业绩考评 D.自我考评
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考题 (2018年11月)按照绩效考评主体的不同，可将绩效考评分为（ ）。 A.上级考评 B.同级考评 C.下级考评 D.自我考评 E.外人考评
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考题 (2017年11月)在实际考评中，采用（ ）的形式时，应当慎重考虑。 A.自我考评 B.外人考评 C.同级考评 D.下级考评
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考题 由于考评者与被考评者双方在绩效目标的追求上有所不同，必然会产生多种矛盾，但不包括（　　）。 A.员工自我矛盾 B.组织目标矛盾 C.主管自我矛盾 D.个人团队矛盾
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考题 目标管理考评的原则是（）。A、自我评价与上级评定相结合B、目标的实现程度与客观条件变化相结合C、重视成果与综合评价相结合D、A和C
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考题 （）对那些以“实现自我”为目标的人更显得重要。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评
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考题 度绩效考评包括自我考评
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考题 （　）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A、能力考评B、态度考评C、业绩考评D、自我考评
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考题 中小型企业绩效考评的内容主要包括（）。A、工作总结B、员工自我评价C、分类考评D、考评沟通E、结果运用
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考题 被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在（）左右。A、10％B、20％C、30％D、50％
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考题 项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的（）等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。A、能力B、水平C、考勤D、纪律
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考题 项目考评是指负有考评责任的单位对评标过程中的专家评标的能力、水平、考勤、纪律等情况的考评，项目考评实行一项目一考评。
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考题 单选题（）对那些以“实现自我”为目标的人更显得重要。A 上级考评B 同级考评C 下级考评D 自我考评
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考题 单选题被考评者对自己的绩效进行自我考评，能充分调动被考评者的积极性，特别是对那些以“实现自我”为目标的人更显重要。自我考评的评定结果在总体评价中一般控制在（）左右。A 10％B 20％C 30％D 50％
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考题 单选题（）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A 能力考评B 态度考评C 业绩考评D 自我考评
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考题 单选题目标管理考评的原则是（）。A 自我评价与上级评定相结合B 目标的实现程度与客观条件变化相结合C 重视成果与综合评价相结合D A和C
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