考题
最常见的岗位分析结果是()
A、工作说明书B、岗位说明书C、岗位规范D、职位评价E、岗位评估
考题
工作分析最终结果是()。
A、组织结构图B、工作说明书和工作规范C、工艺流程图D、部门职能说明书
考题
工作分析的结果是（ ）。A.职位说明书
B.只有工作概述
C.只有工作规范
D.以上都正确
考题
工作分析的结果是编制出()。A:职位说明书
B:职务规范
C:职务描述
D:职位等级
考题
工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书E、职位晋升图
考题
工作分析又称（）A、工作规范B、工作描述C、职位分析D、职务分析
考题
工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范A、资格描述B、工作描述C、岗位描述D、职责描述
考题
岗位分析是人力资源管理的基础工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）A、岗位描述和岗位规范B、岗位名称分析和工作内容C、岗位职责和工作内容
考题
工作信息分析的内容是对什么信息的分析？（）A、员工规范分析B、工作类别分析C、岗位规范分析D、岗位规范分析和员工规范分析
考题
工作分析结果是（）。A、职位说明书B、职位工作规范C、职位工作责任书D、职位工作计划书
考题
工作分析最终结果是工作描述和（）。A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作（职务）规范
考题
工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）A、工作描述和工作规范B、工作描述和工作分析C、工作规范和工作分析D、工作分析和职业规划
考题
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程，其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为（）A、岗位评价B、岗位设置C、工作分析D、工作评价
考题
对工作特征的揭示和概括，这是（）。A、工作规范分析B、工作环境分析C、工作条件分析D、工作名称分析
考题
工作分析的最终结果是（）。A、工作描述B、组织结构图C、工作规范D、工艺流程图
考题
工作分析的结果是（）A、职位说明书B、只有工作概述C、只有工作规范D、以上都正确
考题
工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。
考题
判断题工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。A
对B
错
考题
单选题工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，包括（）和岗位规范A
资格描述B
工作描述C
岗位描述D
职责描述
考题
单选题工作说明书又称作职务说明书，是工作分析的成果，它包括两部分（）A
工作描述和工作规范B
工作描述和工作分析C
工作规范和工作分析D
工作分析和职业规划
考题
单选题工作信息分析的内容是对什么信息的分析？（）A
员工规范分析B
工作类别分析C
岗位规范分析D
岗位规范分析和员工规范分析
考题
填空题工作分析的结果是（）、（）、（）和（）。
考题
多选题工作分析结果是（）。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书
考题
多选题工作分析结果是（）。A职位说明书B职位工作规范C职位工作责任书D职位工作计划书E职位晋升图
考题
单选题工作分析的结果是编制出（ ）。A
职位说明书B
职务规范C
职务描述D
职位等级
考题
多选题最常见的岗位分析结果是（）A工作说明书B岗位说明书C岗位规范D职位评价E岗位评估
考题
单选题工作分析的结果是（）A
职位说明书B
只有工作概述C
只有工作规范D
以上都正确