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单选题
截止2009年4月底,95599客服中心的服务范围已经覆盖()个省市。
A

11

B

12

C

13

D

14


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 95599客服中心运营部主要职能包括()。A、提供实时电子交易B、业务咨询C、错账处理D、辅助交易

考题 27、95599客服代表每季度事假天数不得超过()天,超过的必须经()审批同意。A、1;运营部负责人B、1;客服中心负责人C、3;运营部负责人D、3;客服中心负责人

考题 一般事件通常指95599客服中心客服联动专员受理后在()以上处理完毕的。A、1个工作日B、1-3个工作日(不含)C、1-3个工作日(含)D、3-5个工作日

考题 95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。A、日常行为规范B、工作质量C、效率D、专业技能和奖惩项

考题 到2010年底,95599客服中心将满足支持全行日均人工呼入量()通和日均呼出量()通的要求。A、16万;4万B、16万;8万C、32万;4万D、32万;8万

考题 95599客服中心实行()小时排班。A、5*8B、5*24C、7*8D、7*24

考题 紧急事件通常指95599客服中心客服联动专员受理后在()处理完毕的事件。A、1个工作日B、1-3个工作日(不含)C、1-3个工作日(含)D、3个工作日

考题 95599客服代表因病需请假1个工作日,应首先填写请休假申请单,得到()签字确认后,方可休假。A、组长B、现场主管C、运营部负责人D、客服中心负责人

考题 95599客服中心的电话响应时间为()。A、14秒B、16秒C、18秒D、20秒

考题 下列哪个部门是95599客服中心开展客服业务的核心生产部门?()A、运营部B、品质管理部C、培训发展部D、运行保障部

考题 95599客服中心对客服代表综合考核应包括()。A、工作业绩B、综合评价C、工作质量D、以上均正确

考题 95599客服中心人力配置基本流程为()。A、建立排班模型B、考虑约束条件C、考虑人性化管理因素D、班次与客服代表匹配

考题 多选题95599客服中心对客服代表常规考核包括()。A日常行为规范B工作质量、效率C专业技能D奖惩项

考题 单选题紧急事件通常指95599客服中心客服联动专员受理后在()处理完毕的事件。A 1个工作日B 1-3个工作日(不含)C 1-3个工作日(含)D 3个工作日

考题 多选题95599客服中心对客服代表常规考核应包括()。A日常行为规范B工作质量C效率D专业技能和奖惩项

考题 单选题95599客服中心实行()小时排班。A 5*8B 5*24C 7*8D 7*24

考题 单选题下列哪个部门是95599客服中心开展客服业务的核心生产部门?()A 运营部B 品质管理部C 培训发展部D 运行保障部

考题 多选题95599客服中心人力配置基本流程为()。A建立排班模型B考虑约束条件C考虑人性化管理因素D班次与客服代表匹配

考题 单选题95599客服中心哪项工作专门由客服联动人员负责()。A 接听客户来电B 记录事件工单C 回呼客户D 对客户进行回访

考题 单选题一般事件通常指95599客服中心客服联动专员受理后在()以上处理完毕的。A 1个工作日B 1-3个工作日(不含)C 1-3个工作日(含)D 3-5个工作日

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