网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
填空题
以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别，如（）
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “填空题以劳动者劳动性质为依据划分的薪酬差别，如（）” 相关考题
考题
每个劳动者的学历、年龄、工作经验、性格、健康状况和工作业绩不可能都完全相同。由于他们过去投入的人力资本不同,以及现在实际工作的努力程度和收效不同,就决定了他们的薪酬水平不可能完全一致。这属于影响薪酬的哪一个因素()。
A.劳动者所处的岗位和等级B.福利待遇的差别C.企业雇员的配置D.劳动者个体的差别
考题
职业资格证书由国家人力资源和社会保障部门或国务院有关部门按规定办理核发，它具有的现实作用是：（）。A、劳动者求职、任职的依据B、劳动者开业和用人单位录用劳动者的依据C、劳动者境外就业的依据D、对外劳务合作人员办理技能公证的有效证件E、获得高薪酬的直接依据
考题
多选题现代社会保障体系的发展，大致可划分为以下阶段：（）。A以体力劳动者为对象；B以农民为对象；C以一般劳动者为对象；D以特殊人群为对象；E覆盖全体国民。
热门标签
最新试卷