网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )
A

组织环境

B

科技环境

C

人口环境

D

经济环境

E

法律环境

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题(2013.10多27)影响人力资源规划的外部环境有 ( )A组织环境B科技环境C人口环境D经济环境E法律环境” 相关考题
考题 （ ）环境属于人力资源规划的外部环境。A．组织B．科技C．人口D．经济E．法律
查看答案
考题 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（ ）。A．经济环境B．企业的行业特征C．科技环境D．企业的发展战略E．社会文化
查看答案
考题 人力资源计划中应解决的核心问题是()。 A、人力资源规划B、企业总体发展战略目标C、企业的人力资源保障问题D、充分考虑内外部环境变化
查看答案
考题 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是（ ）。A．外部环境因素直接影响组织人力资源策略的内容和实施方式B．外部环境因素直接影响组织的人力资源战略C．外部环境因素间接影响组织人力资源策略D．除了社会、政治、法律、经济以外，其他的外部环境因素也会对政治的人力资源策略产生影响
查看答案
考题 影响人力资源规划的外部环境因素有（ ）。A．技术与设备条件B．企业规模C．组织文化D．经济因素
查看答案
考题 简述企业人力资源规划的基本程序。(P26、27)(10分)
查看答案
考题 影响人力资源规划制定的外部环境因素主要有（）。A:现有员工素质 B:经济因素 C:地理环境和竞争因素 D:人口统计趋势 E:技术与设备条件
查看答案
考题 影响人力资源规划的外部环境因素包括（　　）。A． 企业的行业特征 B． 经济环境 C． 科技环境 D． 企业的发展战略 E． 法律文化环境
查看答案
考题 制定企业人力资源规划的基础是（）A、企业战略B、企业外部环境C、企业内部人力资源状况D、审查与评价
查看答案
考题 人力资源规划的制定依据是（）A、组织的战略目标B、组织的外部环境C、员工的个人需要D、组织的战略目标和外部环境
查看答案
考题 整个人力资源管理的过程都会受到外部环境的影响。（）
查看答案
考题 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A、经济环境B、企业的行业特征C、科技环境D、企业的发展战略E、社会文化
查看答案
考题 （）环境属于人力资源规划的外部环境。A、组织B、科技C、人口D、经济E、法律
查看答案
考题 （）属于企业人力资源规划的外部环境。A、经济环境B、人口环境C、科技环境D、企业文化E、文化法律
查看答案
考题 影响人力资源战略规划的外部环境主要有（）A、劳动力市场环境B、人口环境C、科技环境D、政策环境E、地域环境
查看答案
考题 人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）。A、充分考虑内部、外部环境的变化B、提供企业的人力资源保障C、使企业和员工都得到长期的利益D、提供企业的战略规划
查看答案
考题 企业人力资源规划主要受内部环境的制约，与外部环境关系不显著。
查看答案
考题 什么是人力资源规划？影响人力资源规划的内、外因素有哪些？
查看答案
考题 人力资源规划的内容有（）。A、人力资源的薪酬规划B、人力资源的劳动争议规划C、人力资源的结构规划D、人力资源的素质提升规划E、人力资源的数量规划
查看答案
考题 多选题影响人力资源规划的外部环境有（）A组织环境B科技环境C人口环境D经济环境E法律环境
查看答案
考题 多选题（）环境属于人力资源规划的外部环境。A组织B科技C人口D经济E法律
查看答案
考题 单选题人力资源规划的制定依据是（）A 组织的战略目标B 组织的外部环境C 员工的个人需要D 组织的战略目标和外部环境
查看答案
考题 单选题制定企业人力资源规划的基础是（）A 企业战略B 企业外部环境C 企业内部人力资源状况D 审查与评价
查看答案
考题 单选题(2015.10单8;2013.10单9)人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有 ( )A 人均利润B 组织系统设计C 人力资源需求预测D 人力资源供给预测
查看答案
考题 多选题人力资源规划的原则一般有以下哪几点：（）。A充分考虑内部、外部环境的变化B提供企业的人力资源保障C使企业和员工都得到长期的利益D提供企业的战略规划
查看答案
考题 多选题人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。A经济环境B企业的行业特征C科技环境D企业的发展战略E社会文化
查看答案
考题 多选题人力资源规划的动态性体现在（）A参考信息的动态性B制定和调整人力资源全局规划和具体规划的经常性C对规划操作的动态监控D执行规划部门的变化性E外部环境的动态变化
查看答案
热门标签
最新试卷