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多选题
“360度绩效评价法”不足主要体现在()
A
不利于组织成员间的沟通
B
增加了评价系统的复杂性
C
比较耗费时间
D
费用耗费比较高
E
容易出现“晕轮效应”
参考答案
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解析:
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考题
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考题
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