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单选题
下列哪个场合、时机不适合采用“竞争强迫”的冲突协调策略？（）
A

需要强力推进重大改革问题时

B

在紧急状态下，迅速、果断的行动至关紧要时

C

需要听取不同意见者的建议时

D

当对方品德恶劣、行为失范时

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考题 以下哪些是处理冲突的策略（）A、竞争策略B、迁就策略C、回避策略D、合作策略E、妥协策略
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考题 减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（）A、采用强制手段B、采用妥协手段C、采用竞争手段D、采用行政手段
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考题 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 当GPO设置发生冲突时，下列哪个对象的策略生效（）。A、本地策略B、域策略C、站点策略D、组织单位策略
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考题 单选题冲突管理策略中的合作策略适用场合不包括（）A 冲突双方不参与权利斗争B 冲突双方各自独立，互不依赖C 冲突双方寻求双赢局面D 冲突双方有足够时间进行沟通
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考题 单选题当情况紧急、果断的活动极其重要时，应采用处理冲突的策略是（）A 竞争策略B 回避策略C 迁就策略D 合作策略
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考题 单选题减少冲突的策略除了设置超级目标和运用托马斯的处理冲突的二维模式外，还可（　　）。A 采用强制手段B 采用妥协手段C 采用竞争手段D 采用行政手段
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考题 单选题根据协调的主要策略考究，（）策略的目标是迅速达成一致。A 妥协退让B 合作共赢C 迁就纵容D 竞争强迫
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考题 单选题在处理冲突时，允许冲突双方以竞争取胜对方，赢得别人的同情与支持，这种处理冲突的策略称为()。A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 单选题以下协调策略中哪种是我们应该选择的？（）A 回避拖延B 迁就纵容C 竞争强迫D 合作共赢
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考题 单选题公务员日常冲突中，尤其是上级和下级发生冲突时，上级较易采用以下哪种冲突管理策略。（）A 合作B 回避C 妥协D 竞争
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考题 判断题有限竞争协议在重载荷时将采用无冲突的策略。A 对B 错
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