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判断题
管理学中的能级原理要求我们根据人的能力大小，赋以相应的责任和授以相应的职权。
A

对

B

错

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考题 人们常说“管理要学会给员工以感”。这实际上是管理学（）的运用。A、系统原理B、能级原理C、效益原理D、激励原理
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考题 活性化要求员工具有相应的（）A、知识B、技能C、职权D、意愿E、责任感
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考题 能级对应原理的基本内容有（）。A、按照人能力不同建立和形成稳定的组织形态B、不同能级表现为不同的权力、物质利益和荣誉C、人的能级具有可变性与开放性D、承认人的能力有大小区别
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考题 管理学中的能级原理要求我们根据人的能力大小，赋以相应的责任和授以相应的职权。
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考题 单选题人员配置的原理中，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应能力特点和层次的职位上，使人尽其才，物尽其用。这是（）。A 要素有用原理B 动态适应原理C 互补增值原理D 能位对应原理
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考题 判断题行政责任就是行政主体依据法定职权和程序，对违反法律、法规的行为相对人追究相应的违法责任。A 对B 错
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考题 多选题活性化要求员工具有相应的（）A知识B技能C职权D意愿E责任感
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考题 单选题管理学中的__________要求根据系统所处的内外环境因素，因势利导，随机应变，适时调整管理对策和管理方法。A 权变原理B 能级原理C 激励原理D 人本原理
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考题 单选题一定职权和相应的责任的集合被称为（）A 职业B 职位C 职权D 职务
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