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单选题
团队式的会谈、一对一的面谈、定期的会议沟通等绩效沟通方式共有的最大问题是（）
A

成本高

B

占用场地

C

耗费时间

D

效果差

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考题 根据面谈的具体过程及特点，可以将绩效面谈分为()A:解决问题式面谈B:单向劝导式面谈C:绩效考评式面谈D:双向倾听式面谈E:沟通互动式面谈
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考题 属于绩效沟通方式的是（ ）。A.正式的书面报告 B.定期会面 C.非正式的绩效沟通 D.正式的绩效沟通 E.团队会谈
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（　　）。A．正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通 B．非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程 C．正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性 D．非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 属于绩效沟通方式的是()。A:正式的书面报告 B:定期会面 C:非正式的绩效沟通 D:正式的绩效沟通 E:团队会谈
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考题 正式沟通指通过组织机构明文规定的渠道、按照一定规则进行的沟通。主要有（）。A、正式书面报告B、定期的会议沟通C、一对一的面谈D、闲聊
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考题 某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。A、会议沟通B、面谈沟通C、非正式沟通D、正式沟通
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考题 通过面对面讨论和解决问题，对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是（）A、定期面谈B、定期的书面报告C、会议沟通D、开放式办公
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考题 正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）A、定期的书面通告B、“走动式”的沟通方式C、定期的会议沟通D、一对一正式会谈
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考题 绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种（）A、会议B、工作总结C、定期面谈D、非正式沟通
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考题 绩效反馈最主要的方式是（）。A、绩效面谈B、绩效辅导C、绩效沟通
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考题 以下对绩效沟通描述正确的是（）。A、绩效沟通主要是在评估时候进行；B、绩效沟通可以采取一对一，一对多的方式
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考题 团队式的会谈、一对一的面谈、定期的会议沟通等绩效沟通方式共有的最大问题是（）A、成本高B、占用场地C、耗费时间D、效果差
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考题 绩效的沟通方式主要有（）A、会议式B、非会议式C、正式D、非正式
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考题 关于绩效沟通的方式，下列说法错误的是（）。A、正式的绩效沟通是企业管理制度规定的各种定期进行的沟通B、非正式的绩效沟通是员工与管理者在工作过程中的信息交流过程C、正式绩效沟通的最大优点在于它的及时性D、非正式绩效沟通中，面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式
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考题 正式的绩效沟通方式包括（）。A、书面报告B、网络会议C、正式会谈D、会议
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考题 如果希望借绩效计划的机会向员工做一次动员，则应该采取何种沟通方式（）A、面谈B、会议C、调查问卷D、非正式沟通
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考题 企业绩效反馈与沟通的主要形式有：（）A、定期书面报告B、定期面谈C、会议沟通D、走动式管理E、非正式的会议
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考题 在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）A、定期的书面通告B、定期的会议沟通C、书面沟通D、一对一的会谈
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考题 下列属于正式绩效沟通方式的是（）A、闲聊B、定期的书面报告C、定期的会议沟通D、走动式交谈E、非正式的会议
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考题 多选题绩效实施过程中常有的沟通方式主要有以下几种（）A会议B工作总结C定期面谈D非正式沟通
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考题 单选题某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）A 会议沟通B 面谈沟通C 非正式沟通D 正式沟通
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考题 单选题在绩效管理中常用的正式沟通方式不包括（）A 定期的书面通告B 定期的会议沟通C 书面沟通D 一对一的会谈
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考题 单选题正式的沟通方式均经过事先计划和安排，在绩效管理中常用的正式的沟通方式不包括（）A 定期的书面通告B “走动式”的沟通方式C 定期的会议沟通D 一对一正式会谈
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考题 判断题管理者与员工进行的一对一的绩效评价面谈是持续的绩效沟通中比较重要的一种正式的沟通方式。A 对B 错
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考题 多选题正式沟通指通过组织机构明文规定的渠道、按照一定规则进行的沟通。主要有（）。A正式书面报告B定期的会议沟通C一对一的面谈D闲聊
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考题 单选题正式的绩效沟通方式包括（）。A 书面报告B 网络会议C 正式会谈D 会议
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考题 单选题通过面对面讨论和解决问题，对于及早发现问题、找到和推行解决问题的沟通方式是（）A 定期面谈B 定期的书面报告C 会议沟通D 开放式办公
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