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单选题
受到诫勉谈话和通报批评的员工，（）个月内不得晋升职务、职称等，并取消当年评先资格。
A
3
B
4
C
5
D
6
参考答案
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解析：
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考题
违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。A、一年B、三年C、五年D、半年
考题
员工纪律处分解除后（）A、员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务B、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务C、员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务D、员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
考题
《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定，受到（）的员工，在处分期内不得晋升岗位职务、等级工资和评聘专业技术职务，取消评先评优资格。A、刑事处罚B、纪律处分C、行政处罚D、其他处分
考题
下列关于在处分期内说法正确的是（）。A、受到纪律处分的员工，在处分期内，不得晋升提拔使用B、被取消高级管理人员任职资格的高管人员，在处分期内，不得参加高级管理人员岗位职务竞聘C、受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起一年内，取消评先奖励资格D、受到降职、撤职处分的，自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格
考题
员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）A、受到警告处分的，12个月内不得晋升职务B、受到警告处分的，6个月内不得晋升职务C、受到记过处分的，24个月内不得晋升职务D、受到记过处分的，12个月内不得晋升职务E、受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F、受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
考题
单选题违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的，（）年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别，并取消当年评选先进资格。A
一年B
三年C
五年D
半年
考题
多选题员工受到纪律处分的，应同时给予经济处理，并自处分生效之日起，在一定期限内受到任职限制（）A受到警告处分的，12个月内不得晋升职务B受到警告处分的，6个月内不得晋升职务C受到记过处分的，24个月内不得晋升职务D受到记过处分的，12个月内不得晋升职务E受到记大过处分的，18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务F受到撤职处分的，二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
考题
单选题员工纪律处分解除后（）A
员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响，但是，参与评先评优资格仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务B
员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。同时，解除处分可视为恢复原级别、原职务C
员工参与评先评优资格不再受原处分的影响，但是，晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响，同时，解除处分不视为恢复原级别、原职务D
员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格，不再受原处分的影响。但是，解除处分不视为恢复原级别、原职务
考题
单选题新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定，受到处分的员工，在（）不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务，取消评先评优资格。A
6个月B
12个月C
18个月D
受处分期间
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