网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[2013年5月二级真题]” 相关考题
考题 《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 劳动争议仲裁员的主要职责，包含()A.对已受理的劳动争议案件，进行调查取证B.承担对争议当事人的调解工作C.接待争议当事人的来访和接受仲裁申请D.根据法律、法规提出处理方案
查看答案
考题 简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。[ 2013年5月二级真题]
查看答案
考题 简述劳动争议仲裁中的申请和受理。
查看答案
考题 简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
查看答案
考题 简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。（14分）
查看答案
考题 请简述劳动争议仲裁在申请与受理阶段的主要工作内容和相关规定。
查看答案
考题 简述劳动争议仲裁申请的审查内容。
查看答案
考题 在劳动争议的处理程序中必须坚持先行（）。（2011年5月二级真题）A、协商B、调解C、仲裁D、诉讼
查看答案
考题 （）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A、劳动争议B、劳动争议诉讼C、劳动仲裁D、劳动争议仲裁
查看答案
考题 劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议？
查看答案
考题 在仲裁的申请与受理阶段，当事人提交的各种文件应当一式五份。
查看答案
考题 劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）A、受理B、调解C、仲裁D、判决
查看答案
考题 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）A、申请和受理B、案件仲裁准备C、开庭审理和裁决D、仲裁文书的送达E、劳动争议当事人履行协议
查看答案
考题 劳动争议仲裁程序包括案件受理、调查取证、（）、裁决和执行五个阶段。A、调解B、举证C、质证D、辩论
查看答案
考题 简述劳动争议仲裁的6个阶段。
查看答案
考题 在劳动争议仲裁文书中，具有法律效力的文书是（）A、劳动争议仲裁建议书B、劳动争议仲裁调解书C、受理案件通知书D、各类笔录
查看答案
考题 多选题针对因履行集体合同发生的争议，处理方法主要包括（　　）。[2014年5月二级真题]A法院审理B调解委员会调解C当事人协商D劳动行政部门提出处理办法E劳动争议仲裁委员会仲裁
查看答案
考题 单选题劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。（2011年5月二级真题）A 受理B 调解C 仲裁D 判决
查看答案
考题 单选题职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是（）A 该争议符合劳动争议仲裁的受理条件，予以受理B 该争议即使已超过申请仲裁的时效，也应受理C 因工资支付问题发生的争议应直接向法院起诉，仲裁委员会不予受理D 若该争议经劳动争议调解委员会的调解达成协议，则应不予受理
查看答案
考题 多选题劳动争议仲裁的程序包括（）A申请与受理B仲裁庭组成和开庭C仲裁过程D裁决与执行
查看答案
考题 单选题（）是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的，在法定期限内向人民法院起诉，人民法院依法进行审理和判决的活动。A 劳动争议B 劳动争议诉讼C 劳动仲裁D 劳动争议仲裁
查看答案
考题 多选题下列关于仲裁委处理劳动争议案件的时效规定说法正确的是（）A劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理B劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人C劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起十五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人D劳动争议案件，一般在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束
查看答案
考题 问答题简述劳动争议仲裁的6个阶段。
查看答案
考题 多选题企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）。A申请和受理B案件仲裁准备C开庭审理和裁决D仲裁文书的送达E劳动争议当事人履行协议
查看答案
考题 判断题劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员对申请仲裁的劳动争议案件依法进行裁决活动。仲裁是我国处理劳动争议的一种基本形式，在劳动争议处理工作中具有重要作用。A 对B 错
查看答案
考题 单选题劳动争议仲裁时效期间从（　　）起计算。[2014年真题]A 劳动关系终止之日B 劳动者主张权利之日C 当事人知道或应当知道其权利被侵害之日D 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日
查看答案
热门标签
最新试卷