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多选题
用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。
A

分立

B

合并

C

转让

D

倒闭

参考答案

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考题 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位（　　）原用人单位的工伤保险责任。 A．不必承担 B．协商是否承担 C．应当承担 D．自愿选择承担
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考题 根据劳动法等相关规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位()原用人单位的工伤保险责任。A:不必承担 B:协商是否承担 C:应当承担 D:自愿选择承担
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考题 用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A、破产B、分立C、合并D、转让
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考题 用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当（）原用人单位的工伤保险责任。A、承担B、部分承担C、不承担
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考题 用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、承继单位B、保险公司C、原用人单位
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考题 下列属于承继单位应当承担原用人单位工伤保险责任的情形有（）。A、分立B、破产C、合并D、转让
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考题 用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。A、原用人单位B、劳动保障单位C、现用人单位D、社会保险机构
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考题 用人单位分立、合并、转让的，由（）承担工伤保险责任。 A、原用人单位B、承继单位C、原用人单位和承继单位共同承担
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考题 用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）
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考题 用人单位出现下列哪种情况，继承单位不需要承担原用人单位的工伤保险责任（）A、分立B、破产C、合并D、转让
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考题 某劳动者在下班的路途中发生了交通事故，要求现任企业承担工伤保险责任，该企业给的回复是“这不属于工伤，且就算是工伤也应由原用人单位承担工伤保险责任。”下列情况，若发生工伤事故时，应由现用人单位承担的是（）A、继承单位由原用人单位分立B、继承单位由原用人单位合并C、继承单位由原用人单位转让D、原用人单位破产
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考题 用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A、分立B、合并C、转让D、倒闭
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考题 用人单位分立、合并、转让的工伤保险责任由谁承担？
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考题 用人单位发生合并、分立、转让后，承担工伤保险的责任主体应当是（）A、原用人单位B、承继单位C、两单位共担D、由被保人选择其一
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考题 多选题用人单位（）的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。A破产B分立C合并D转让
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考题 单选题用人单位分立、合并、转让的，（）应当承担原用人单位的工伤保险责任。A 承继单位B 保险公司C 原用人单位
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考题 判断题用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）A 对B 错
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考题 判断题用人单位分立、合并、转让的，承继单位无须承担原用人单位的工伤保险责任。（）A 对B 错
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考题 多选题用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。A分立B合并C转让D倒闭
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