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32、在一个全球化团队中工作,会遇到的困难和挑战是如何将自己的业务活动与全球其他不同的区域单位进行协调,以及如何与这些单位的同事共享思想和观念。


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考题 :全球化进程与政府间组织呈现出一种互为表里的互动关系。一方面,国际组织作为全球化的动因和载体,推进着这一时代浪潮的涌动;另一方面,国际组织又承受着全球化的挑战和冲击,正在进入一个新的发展阶段。国际组织与成员国国家主权的关系,国际组织的权利能力与行为能力、组织结构、职能范围,以及与非政府间组织的关系等,都面临在全球化进程中调整、改革和提升的需求。其自我适应能力的优劣,将决定国际组织在未来全球化进程中的地位和作用。对材料中的“表”“里”理解正确的一项是( )A.表:涌动的全球化进程;里:作为全球化动因和载体的国际组织B.表:承受着全球化挑战和冲击的国际组织;里:作为全球化动因和载体的国际组织C.表:作为全球化动因和载体的国际组织;里:涌动的全球化进程D.表:作为全球化动因和载体的国际组织;里:承受着全球化挑战和冲击的国际组织

考题 年轻教师走上工作岗位后会面临很多问题,尤其是人际关系的挑战。小刘毕业后工作不到一年,专业水平不错,上课受学生欢迎,工作也很努力,但工作上总是得不到领导的支持与理解,小刘比较苦闷。假如你走上工作岗位后,会如何处理好与同事、上级的关系?( )A.尊重同事与领导,虚心向上级和同事学习,维护其他教师在学生中的威信B.热爱集体、维护学习荣誉,有较强的归属感,愿意奉献C.压抑自己的情绪.避免人际冲突D.了解自己的角色定位,做好自己的本分,获得上级和同事的认可

考题 团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。 A、确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的B、确保各方的目标与计划相互协调C、对自己团队的工作目标和任务严格保密D、确定对团队的发展产生影响的其他团队

考题 在确定被审计单位构成控制环境的要素是否得到执行时,注册会计师最好通过询问管理层和员工,了解( )信息。A.管理层如何将业务规程和道德价值观念与员工进行沟通B.管理层是否建立了正式的行为守则C.管理层是否在日常工作中遵循行为守则D.管理层如何处理违反行为守则的情形

考题 ()是由信息科技发展带来的新型工作群体,是为完成特定目标由跨越时空以及组织边界的相互独立工作的人员所组成的团体。 A、全球化团队B、自我管理型团队C、虚拟团队D、共享领导

考题  有人说,在工作中要想游刃有余,就要和领导处成朋友,和同事处成兄弟姐妹。作为单位一名新进人员,你如何处理好与同事以及与领导的关系?

考题 我们如何应对经济全球化带来的机遇与挑战?

考题 在与同事之间相处时我们应该注意:()A、女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情D、以上说法都不正确

考题 监理单位在与其他单位的工作协调中,由于相互之间的工作性质与工作关系不同,因而要求监理的协调方式和方法也有不同。

考题 与医院临床护士比较,社区护士的工作内容中包括()A、社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体B、社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务C、社区护士必须与不同机构打交道,有时为了个体和工作必须与相关单位协调D、以上都是

考题 在与同事之间相处时我们应该注意:()A、女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌B、当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸C、当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情

考题 关于经济全球化与区域集团化之间的关系表述正确的是()A、区域集团化是经济全球化的基础和表现形式B、经济全球化和区域集团化既有联系又有区别,在发展中相互促进又相互制约C、经济全球化对区域集团化有促进和阻碍的双重作用D、经济区域集团化有利于世界经济格局的多极化

考题 我们如何应对经济全球化带来的机遇和挑战?

考题 对于当代大学生,在如何把握经济全球化趋势与爱国主义的相互关系的问题上,需要着重树立的观念:人有地域和信仰的不同,但报效祖国之心不应有差别。科学无国界,但科学家有()。经济全球化过程中要始终维护国家的主权和尊严。A、祖国B、国家C、知识D、科学

考题 在项目执行过程中,项目团队会不断告知客户有关进展及所遇到的问题,如何进行告知()A、遇到问题时通知客户,并制定这些问题的解决方案B、定期召开会议,撰写备忘录、报告和其他文件,以备客户审查C、安排客户在方便的时候与项目团队见面,以便对项目进展状况进行审查D、收集并散发绩效报告,提供及时准确的项目状况

考题 21世纪全球企业人力资源的管理战略是()。A、培养全球观念B、培养协作与团队精神C、培养全球范围内有效的沟通D、开发全球经理人员和全球知识工作者E、提高业务单位对全球绩效的贡献

考题 管理者如何帮助员工,使他们做好准备愿意和与自己不同的同事共同工作?

考题 在项目管理组织方式的选择中,适用于矩阵式组织的有()。A、项目实施期较长,内部协调工作量较大且较困难B、项目规模较大,外部协调困难较多C、项目运行较为规律,变动性较小使内部管理工作的协调不太困难D、派遣的项目经理与管理团队能力较强E、一个企事业单位有多个项目散布于靠近总部的区域

考题 在平衡记分卡的(),管理者确立了其业务单位将竞争的顾客和市场,以及业务单位在这些目标顾客和市场中的衡量指标。A、内部经营流程层面B、学习与成长层面C、顾客层面D、财务层面

考题 客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。A、协调能力B、知识水平C、创新能力D、思想品德

考题 判断题监理单位在与其他单位的工作协调中,由于相互之间的工作性质与工作关系不同,因而要求监理的协调方式和方法也有不同。A 对B 错

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考题 单选题在与同事之间相处时我们应该注意:()A 女性应该在单位里尽量少说话为妙,省得招人讨厌B 当遇到困难和不幸时应多找同事叙说,让他们安慰自己,分担自己的不幸C 当同事与自己的意见相左时,应该将人与事分开,不要因为意见的争执而伤个人感情

考题 单选题与医院临床护士比较,社区护士的工作内容中包括()A 社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体B 社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务C 社区护士必须与不同机构打交道,有时为了个体和工作必须与相关单位协调。D 以上都是

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考题 单选题在项目执行过程中,项目团队会不断告知客户有关进展及所遇到的问题,如何进行告知?()A 遇到问题时通知客户,并制定这些问题的解决方案B 定期召开会议,撰写备忘录、报告和其他文件,以备客户审查C 安排客户在方便的时候与项目团队见面,以便对项目进展状况进行审查D 收集并散发绩效报告,提供及时准确的项目状况

考题 多选题21世纪全球企业人力资源的管理战略是()。A培养全球观念B培养协作与团队精神C培养全球范围内有效的沟通D开发全球经理人员和全球知识工作者E提高业务单位对全球绩效的贡献

考题 单选题客户经理需要协调许多人并以团队方式进行合作,要善于表达自己的观点和看法,与网点负责人和业务层保持良好的工作关系,因此()是必不可缺的。A 协调能力B 知识水平C 创新能力D 思想品德