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因新建或并购项目、团队建设需要，安排跨大区轮岗的关键岗、跨单位轮岗的中层，任职满（）时，尊重个人意愿，可继续留任或适时安排回任。
- A、1年
- B、3年
- C、2年
- D、3年及以上
参考答案
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考题
关于导税岗的人员安排，以下说法正确的是（）。A、可一人一岗，即安排一个专门人员负责导税岗的事宜B、可以多人一岗，即必须安排三个以上人员负责导税岗事宜C、可以多人一岗，即安排二个或二个以上人员负责导税岗业务D、导税岗应设置为AB岗，即必须同时安排2人以上专门负责导税业务
考题
下列关于关键岗位的说法中，错误的是（）。A、确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督B、内部控制关键岗位工作人员的应实行轮岗制度C、单位应当明确关键岗位工作人员的轮岗周期D、不具备轮岗条件的单位可以不进行轮岗，也无需采取措施
考题
对于重要岗位轮换的基本要求，以下说法正确的是（）A、营业室主任在同一支行连续任职期限最长不得超过2年B、前台柜员在同一岗位连续工作期限最长不超过1年，期限内必须进行跨机构轮岗C、两名三级柜员或三级柜员与支行负责人不能同时同向轮岗D、不得采用离岗休假、代班检查或离岗审查等方式代替轮岗制度的落实；不得以各种理由拖延或不落实执行轮岗制度
考题
内控合规主任轮岗最长期限不超过（），对于路程较远或地区内单一网点等特殊情况，可采取较灵活的轮岗方式，但轮岗时长不低于（）。轮岗时，接岗内控合规主任必须对网点进行全面风险检查。A、2年，1个月B、2年，2个月C、3年，2个月D、3年，1个月
考题
多选题分行会计结算部在会计人员轮岗工作中有哪些（）职责。A配合总行对会计人员轮岗目录、轮岗频度、方式等的确定并提出修改建议B按照总行轮岗制度要求，制定辖属机构会计人员轮岗计划并组织实施C对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查D具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作，如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等E定期收集辖属机构会计人员轮岗情况并上报总行
考题
多选题各营业网点负责按照相关要求制订本机构轮岗计划，要做到（）A组织实施好本机构会计人员的轮岗工作B按规定做好轮岗人员工作交接、上岗辅导及日常管理等C定期上报本机构会计人员轮岗情况D对辖属机构会计人员轮岗安排进行指导、对轮岗情况进行监督检查
考题
判断题营业经理岗位轮换主要采取在跨机构轮岗的方式，其轮岗期限是2年。A
对B
错
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