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企业知识产权管理的组织设计模式具有代表性的主要有（）

  • A、直线式组织结构
  • B、职能式组织结构
  • C、矩阵组织结构
  • D、以上均正确

参考答案

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考题 美国波士顿咨询集团知识产权战略专项组根据调查的结果认为，一个国家的企业在知识产权方面大体要经历（）阶段。A、认权模式B、认事模式C、认情模式D、认人模式E、认理模式
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考题 行政改革的模式类型主要有（）A、规制缓和模式B、企业家政府模式C、分权授权模式D、弹性管理模式E、指导和调控模式
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考题 人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）。A、投资模式B、福利模式C、参与模式D、工业或产业模式E、高度灵活模式
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考题 单选题具有代表性的教学过程模式主要有传授式、（）、发现式、发展式。A 活动式B 填鸭式C 交际式
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考题 填空题目前具有代表性的病因模型主要有______、______和______。
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考题 单选题在企业知识产权管理的组织设计模式中，有可能出现多头领导的现象，难以协调各个子部门之间关系，知识产权管理工作的责、权、利关系将日趋模糊的是（）A 直线式组织结构B 矩阵式组织结构C 职能式组织结构D 部门式组织结构
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考题 多选题物业经营管理的模式风险主要有（　　）。A项目选择风险B企业管理模式的风险C不同产权结构的风险D合同风险E运营模式的风险
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考题 多选题目前，最具有代表性的财务管理的目标主要有（）。A利润最大化B企业发展长远化C股东财富最大化D企业价值最大化E员工收入最大化
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考题 多选题企业知识产权管理的组织设计模式具有代表性的主要有（）A直线式组织结构B职能式组织结构C矩阵组织结构D以上均正确
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考题 多选题人力资源管理具有自己的特殊性，它的具体模式会有所不同。米尔科维奇和布德罗提出的四种模式具有一定的代表性，它们是（）。A投资模式B福利模式C参与模式D工业或产业模式E高度灵活模式
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