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由雇主预先要求并征得雇员同意的超时工作,雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬?()

  • A、10%
  • B、20%
  • C、40%
  • D、50%

参考答案

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考题 劳动争议的主体是()A、雇主或雇主组织B、雇员或雇员组织C、雇主或雇主组织与雇员或雇员组织

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考题 当劳动关系终止时,雇员有权要求雇主发给载有任职事实的工作证明书,以下哪一项是该证明书应载有的,请指出最适合的答案?()A、开始提供工作及结束提供工作的日期B、工作的性质或曾担任的职位C、雇员要求的其他有关任职的资料D、以上皆是

考题 如雇主与雇员在订立的劳动合同中没有对工作条件作出规定,则工作条件应如何确定?()A、由雇主决定B、由雇员决定C、补充适用第7/2008号《劳动关系法》D、以上皆是

考题 由雇员主动提供并预先征得雇主同意的超时工作,雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬?()A、10%B、20%C、40%D、50%

考题 若雇员于雇主面临重大损失的情况下提供超时工作,并且在当天工作了16小时,请问该雇员有权享受不少于多少小时的有薪额外休息时间?()A、12小时B、16小时C、20小时D、24小时

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考题 雇主在无征得雇员同意的情况下安排超时工作,超时工作的雇员有权收取超时工作的正常报酬,以及百分之多少的额外报酬?()A、10%B、20%C、40%D、50%

考题 雇员特殊培训的剩余是()A、由雇员获得B、由雇主获得C、用于增加雇员的工资使之超过他们的边际产出D、在雇员和雇主之间分享

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考题 从各国实践来看,最为普遍的养老保险费用的分摊方式为()。A、由雇主、雇员和国家三方共同负担B、由雇主和雇员双方分担C、由雇主和国家分担D、完全由雇员个人负担

考题 公共活动场所也是员工寻找工作,雇主寻找雇员的场所。

考题 为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感( )。A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益,从而鼓励忠诚感B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的,从而增强了对雇主的信任感,使得其能与雇主很好的进行合作,实现利益的互惠C、在长期雇佣关系中,某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D、在长期雇佣关系中,雇主对雇员行为很少加以控制E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员

考题 ()就是指员工寻找工作,雇主寻找雇员的场所。

考题 雇主责任险中,只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的,雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。

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考题 单选题我国现行失业保险制度的缴费比例是()。A 雇主1%,雇员不缴费B 雇主1%,雇员1%C 雇主1%,雇员2%D 雇主2%,雇员1%