2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-05-07)

发布时间：2021-05-07

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、卡特尔的特质理论中的人格特质包括()。【多选题】

A.乐群性

B.稳定性

C.幻想性

D.世故性

E.乐观性

正确答案:A、B、C、D

答案解析:卡特尔总结的16种人格特质包括乐群性、聪慧性、稳定性、支配性、兴奋性、有恒性、敢为性、敏感性、怀疑性、幻想性、世故性、忧虑性、实验性、独立性、自律性和紧张性。

2、在人格理论中，最为重要的是( )。【单选题】

A.精神分析理论

B.人本主义理论

C.人格特质理论

D.“大五”和“大七”人格理论

正确答案:C

答案解析:特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。恩培多克勒认为世界是由水、土、火和空气四种不变的物质构成的。

3、说服者本人对说服效果存在着影响,下列陈述错误的是()。【客观案例题】

A.人力资源部长最好是一个值得他人信任的人

B.在说服他人时,人力资源部长要尽量正式、公事公办

C.人力资源部长要尽量表现出与被裁员工的某些相似性

D.人力资源部长如果外表讨人喜欢,那说服效果可能就会更好一些

正确答案:B

答案解析:说服者的可信度主要取决于专家资格和可靠性。在某些方面具有专长的人在说服他人的时候比较有效。说服者是否值得他人信任也对说服效果产生影响。如果人们认为说服者能从自己倡导的观点中获益,人们便会怀疑说服者的可靠性。说服者的吸引力,则由说服者的外表、是否可爱以及与被说服者的相似性来决定。一般来说,外表漂亮的人在说服方面更有优势。

4、威尔逊的领导者胜任特征简化为(   )。【多选题】

A.预测变化

B.寻求支持

C.驱力水平

D.数学能力

E.关系类比能力

正确答案:A、B、C

答案解析:DE属于智力的维度。

5、一个人在与社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是指(    )。【单选题】

A.机械动力学

B.社会学

C.伦理学

D.心理学

正确答案:D

答案解析:心理学所说的人格是指个体具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,它是一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

按照沟通形式不同，沟通可以分为（ ）。 A．口头沟通 B．正式沟通 C．书面沟通 D．非正式沟通 E．非语言沟通

正确答案：ACE
本题考查沟通的类型。选项BD是按照沟通渠道不同划分的。

五级贷款分类方法对贷款质量分类主要考虑因素是( )

A．借款人的还款能力

B．借款人的还款记录

C．借款人的还款意愿

D．贷款的时间

正确答案：ABC

管理是指在一定的环境中通过（ ）等活动，协调组织的各种资源，以前更有效地实现组织目标的过程。

A.计划

B.组织

C.领导

D.预测

E.控制

正确答案：ABCE

完善的市场体系所须具备的功能有（ ） A．建立健全社会保障制度 B．提高资源配置效率 C．完善市场运行宏观调控 D．实现市场信息传递沟通 E．加强市场主体经济联系

正确答案：BDE
本题考查完善的市场体系须具备的功能。完善的市场体系所须具备的功能有提高资源配置效率、实现市场信息传递沟通和加强市场主体经济联系。

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