2022年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2022-03-22)

发布时间：2022-03-22

2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 个体心理与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、（）不针对具体的事物，而是在特定时间内使人的心理活动都染上某种情绪色彩的体验状态。【单选题】

A.心境

B.激情

C.应激

D.情绪

正确答案:A

答案解析:心境不针对具体的事物，而是在特定时间内使人的心理活动都染上某种情绪色彩的体验状态，如忧郁、得意等。

2、根据麦克里兰的研究认为，一个优秀的领导者，应具备的能力包括（）。【多选题】

A.成就和行为

B.服务意识

C.管理才能

D.认知能力

E.关系类比能力

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查领导者的胜任特征。著名的心理学家麦克里兰通过自己几十年的研究，提出作为一个优秀的领导者，应该具备的能力包括：成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能。

3、以下关于情绪和情感的正确说法有（）。【多选题】

A.应激是指由于出乎意料的事情发生引起的高度紧张的情绪状态

B.随着强度的增加，情绪对自我的支配作用越大

C.激情带有冲动性和爆发性，并伴有生理变化

D.情感是—种高级复杂的心理活动

E.心境具有激动性、冲动性的特点

正确答案:A、B、C、D

答案解析:应激是指由于由于出乎意料的事情发生引起的高度紧张的情绪状态，A正确。情绪的强度越大，对自我的支配也越大，B正确。激情具有冲动性和激动性的特点，并带有爆发性，并伴有生理变化，C正确。情感是人与社会需要相联系的一种高级复杂的心理活动，D正确。激情具有激动性、冲动性的特点，因此E错误。其他选项正确。

4、在人格理论中，最为重要的是（）。【单选题】

A.精神分析理论

B.人本主义理论

C.人格特质理论

D.“大五”和“大七”人格理论

正确答案:C

答案解析:人格特质理论是最为重要的人格理论，最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。

5、“四体液说”把人分为四类，即（）。【多选题】

A.多血质

B.黏液质

C.抑郁质

D.胆汁质

E.孤僻质

正确答案:A、B、C、D

答案解析:人的心理特性依赖身体的构造，心理的不同是因为“四根”的配合比例不同所造成的。后来,“四根说”发展成为“四体液说”，该理论把人分为四类，即多血质、黏液质、抑郁质和胆汁质，并以此对个体的人格作出判断。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

下列情形下，用人单位可以进行裁员的是( )。

A．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的

B．在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的

C．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

D．患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

正确答案：B
解析：《劳动合同法》规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一) 从事接触职业病危害作业的劳动者术进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；(二) 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三) 患病或者非因工负伤，存规定的医疗期内的；(四) 女职工在孕期、产期、哺乳期的；(五) 在本单位连续T作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；(六) 法律、行政法规规定的其他情形。”故排除ACD选项。

属于国务院国资委管理的企业拟申请工程设计甲级资质，应当向( )提出申请。

A.国务院国资委

B.国务院建设主管部门

C.企业工商注册所在地的省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门

D.企业工商注册所在地的区县级人民政府建设主管部门

正确答案：B
建筑企业资质等级的划分标准，包括企业的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等。

财政购买性支出的特点包括( )。

A．有偿性

B．无偿性

C．等价性

D．非等价性

E．营利性

正确答案：AC
解析：购买性支出具有有偿性，转移性支出具有无偿性。购买性支出具有等价性，转移性支出具有非等价性。

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