2019年浙江高级会计师评审通知！

发布时间：2019-09-21

浙江省2019年高级会计师专业技术职务评审材料通知已经公布，网上申报时间为2019年10月8日至10月21日，各位考生对于评审方式和评审内容都清楚吗？为此小编特地收集整理了如下内容：

各市、县(市、区)财政局、人力资源和社会保障局：

为做好我省2019年度高级会计师和正高级会计师职务任职资格申报和评审工作，现将有关事项通知如下：

一、评审范围、申报条件与评审条件

按照《浙江省财政厅 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省高级会计师职务任职资格评价条件和浙江省正高级会计师职务任职资格评价条件的通知》(浙财会﹝2019﹞36号)的规定执行。

按照《浙江省高级会计师职务任职资格量化评价标准(试行)》，自评分达到75分(含)以上，可以申报高级会计师职务任职资格评审。按照《浙江省正高级会计师职务任职资格量化评价标准(试行)》，正高级会计师职务任职资格评价实行材料评审与面试答辩相结合的形式，材料评审占比75%、面试答辩占比25%。

为做好新旧评价条件的政策衔接，以前年度和本年度报名参加高级会计实务考试成绩合格的人员，在其合格成绩有效期内，视同符合高级会计师职务任职资格申报条件。

二、申报材料截止时间

高级和正高级会计师职务任职资格申报人员资历认定截止时间均为2019年12月31日，工作业绩与成果、著作论文等申报材料认定的截止时间均为2019年9月30日。

三、申报材料清单

详见《2019年度高级会计师职务任职资格网上申报材料清单》(附件1)、《2019年度正高级会计师职务任职资格网上申报材料清单》(附件2)。

不再要求申报人员提供由当地人力社保部门出具的近3年《基本养老保险参保缴费证明》，改由申报人员本人出具承诺说明，由当地财政部门会同人力社保部门在审核申报材料时通过内部网络查询解决。

申报人员对本人上传材料的真实性、完整性、清晰度负责。

四、申报方式及程序

2019年度继续通过浙江省高级会计专业技术资格申报评审管理系统网上申报(网址：http://gssb.zjczt.gov.cn)，不再报送纸质材料。

申报人员一律按属地原则申报材料。高级会计师职务任职资格申报人员向单位所在地市、县(市、区)财政部门申报，正高级会计师职务任职资格申报人员向单位所在地设区市财政部门申报。

事业单位申报人员需填报《事业单位人员职称申报岗位信息表》。

中央单位驻浙机构人员，符合申报条件的，须凭中央单位总部出具的委托评审函进行申报。

在浙就业的港澳台会计专业技术人才以及外籍人员，符合申报条件的，可以凭港澳台居民居住证和外国人就业证、居留证等进行申报。

申报人员按照浙财会﹝2019﹞36号文件和本通知的要求上传评审材料前，应由所在单位(必须是法人单位)对拟上报的评审材料进行审核并签署审核意见，其中《2019年度高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》《2019年度正高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》、个人业务工作总结应当在本单位内部网站或主要公共场所公示5个工作日，以上评审材料原件在公示期间应存放在单位人力资源管理部门，并允许本单位人员查阅。公示结束后将公示情况填入单位审核意见栏。

公示不符合规定要求的，取消本年度评审资格;已通过评委会评审的，取消评审结果;已取得《浙江省高级专业技术职务任职资格证书》的，由发证机关收回。

五、申报与报送时间

1.高级会计师、正高级会计师职务任职资格网上申报时间分别为2019年10月14日至28日、2019年10月9日至23日。

2.各市、县(市、区)财政、人力社保部门于2019年11月7日前完成高级会计师职务任职资格网上审核工作，各设区市财政、人力社保部门应于2019年10月31日前完成正高级会计师职务任职资格网上审核工作，并在申报系统上传高级会计师或正高级会计师职务任职资格的委托评审函。

六、评前公示

省财政厅会同省人力社保厅按规定分别对高级会计师或正高级会计师职务任职资格申报人员的申报条件进行审核，审核结果在浙江政务服务网、省财政厅门户网站公示5个工作日。对经审核符合申报条件并公示无异议的申报人员，分别提交省高级会计师或正高级会计师职务任职资格评审委员会(以下均简称评委会)评审。

七、评委会组建

2019年度评委会由省财政厅按规定程序组建，并报省人力社保厅备案。

八、评审结果公示、确认

经评委会评审通过的人员，在浙江政务服务网、省财政厅门户网站上公示5个工作日。经公示无异议的人员，由省财政厅、省人力社保厅发文确认，取得高级会计师或正高级会计师职务任职资格;已实行高级职称自主评聘单位的人员，由评委会出具《评审结果通知书》。

九、证书打印

登录浙江政务服务网(网址：http://zjzwfw.gov.cn)→省级→便民服务→高级职称评审与专技考试→考试成绩查询及电子证书下载打印，自行下载、打印电子证书，不再发放纸质证书。

十、收费标准

根据省财政厅、省物价局《关于有关部门部分收费项目和收费标准的补充通知》(浙财综字〔2007〕100号)规定，高级职务评审费为280元/人，由申报人员在网上申报时缴纳。

十一、加强审核

各市、县(市、区)财政、人力社保部门务必高度重视申报材料审核工作，增强责任心，认真细致全面审核申报材料真实性、完整性、清晰度，发现问题及时通知申报人员补充、更换申报材料。

十二、外省调入会计专业技术人员高级职务任职资格确认工作由浙江省高级会计师、正高级会计师职务任职资格评审委员会办公室另行下发通知。

附件1

2019年度高级会计师职务任职资格网上申报材料清单

申报高级会计师职务任职资格，须由本人提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，同时提交体现本人专业理论水平、工作能力、工作业绩与成果等的佐证材料。具体要求如下：

一、2019年度高级会计师职务任职资格评审材料真实性保证书。

二、两寸近期免冠彩色证件照(白色背景电子照片，格式为JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素)。

三、学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》，2002年及以后毕业人员提供)，国外(港澳台)学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外(港澳台)学历学位认证书》。

四、会计师任职资格证书(或公布文件)及担任会计师职务的文件(或聘书)。

五、行政职务任职文件。

六、近3年基本养老保险参保缴费承诺说明。

七、近3个年度工作任期考核材料。

八、《事业单位人员职称申报岗位信息表》(事业单位申报人员填写)。

九、《专业技术职务任职资格评审表》。

十、取得会计师职务任职资格以来的会计专业工作总结(需单位人事部门盖章)。主要内容：本人基本情况(含从事财会专业工作岗位的具体工作职责描述)，所在单位基本情况，重点反映体现本人的专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩与成果等情况，一般控制在5000字左右。

十一、《2019年度高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》，需加盖单位公章后上传。

十二、本人取得会计师职务任职资格以来，公开发表的论文、论著。上传的论文、论著要包括封面、目录、刊号页、正文，每篇论文(论著)一个文档，采用PDF格式。

申报人员提交公开发表论文的同时，还需提交Word电子文档，且与原公开发表的论文完全一致。 并在Word电子文档抬头注明以下信息：作者姓名、期刊名称、刊期、国内统一刊号、出版日期。

十三、取得会计师职务任职资格以来，体现本人专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩与成果的佐证材料以及相关获奖文件(或证书)等。

各类委托评审函、申报相关表格、文本模板和《网上申报操作指南》可从浙江省高级会计专业技术资格申报评审管理系统(网址：http://gssb.zjczt.gov.cn)下载。

上述材料如为原件拍照(或扫描)上传无需确认，如为复印件拍照(或扫描)上传须由单位人事部门与原件核对，经确认相符后签署“与原件核对相符”的意见，由原件核对经办人签名并加盖单位人事部门公章。

附件2

2019年度正高级会计师职务任职资格网上申报材料清单

申报正高级会计师职务任职资格，须由本人提出申请，填写《专业技术职务任职资格评审表》，同时提交体现本人专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩与成果等的佐证材料。具体要求如下：

一、2019年度正高级会计师职务任职资格评审材料真实性保证书。

二、两寸近期免冠彩色证件照(白色背景电子照片，格式为JPG或JPEG格式，文件大于30K，大于300*215像素)。

三、学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》(或《中国高等教育学历认证报告》，2002年及以后毕业人员提供)，国外(港澳台)学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外(港澳台)学历学位认证书》。

四、高级会计师职务任职资格证书(或公布文件)及担任高级会计师职务的文件(或聘书)。

五、行政职务任职文件。

六、近3年基本养老保险参保缴费承诺说明。

七、近5个年度工作任期考核材料。

八、《事业单位人员职称申报岗位信息表》(事业单位申报人员填写)。

九、《专业技术职务任职资格评审表》。

十、取得高级会计师职务任职资格以来的会计专业工作总结(需单位人事部门盖章)。主要内容：本人基本情况(含从事财会专业工作岗位的具体工作职责描述)，所在单位基本情况，重点反映体现本人的专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩与成果等情况。

十一、《2019年度正高级会计师职务任职资格评审对象情况综合表》，需加盖单位公章后上传。

十二、本人取得高级会计师职务任职资格以来，公开发表的论文、论著等。上传的论文、论著要包括封面、目录、刊号页、正文，每篇论文(论著)一个文档，采用PDF格式。

申报人员提交具有代表性论文的同时，还需提交Word电子文档，且与原公开发表的论文完全一致。 并在Word电子文档抬头注明以下信息：作者姓名、期刊名称、刊期、国内统一刊号、出版日期。

十三、取得高级会计师职务任职资格以来，体现本人专业技术理论水平、工作经历与能力、工作业绩与成果的佐证材料以及相关获奖文件(或证书)等。

各类委托评审函、申报相关表格、文本模板和《网上申报操作指南》可从浙江省高级会计专业技术资格申报评审管理系统(网址：http://gssb.zjczt.gov.cn)下载。

上述材料如为原件拍照(或扫描)上传无需确认，如为复印件拍照(或扫描)上传须由单位人事部门与原件核对，经确认相符后签署“与原件核对相符”的意见，由原件核对经办人签名并加盖单位人事部门公章。

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。

---

甲公司为国有大型集团公司，实施多元化经营。为进一步加强全面预算管理工作，该集团正在稳步推进以“计划-预算-考核”一体化管理为核心的管理提升活动，旨在“以计划落实战略，以预算保障计划，以考核促进预算”，实现业务与财务的高度融台。
(1) 在2013年10月召开的2014年度全面预算管理工作启动会议上，部分人员发言要点如下：
总会计师：明年经济形势将更加复杂多变，“稳增长”是国有企业的重要责任。结合集团发展战略，落实董事会对集团公司2014年经营业绩预算的总体要求，即：营业收入增长10%，利润总额增长8%。
A事业部经理：本事业部仅为特殊行业配套生产专用设备X产品。本年度，与主要客户签订了战略合作协议，确定未来三年内定制X声品200台，每台售价800万元。本事业部将进一步加强成本管理工作，力保实现利润总额增长的8%预算目标。
财务部经理：2013年4月10日，公司总部进行了流程再造，各部门的职责划分即及人员配备发生了重大变化：2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此，总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法，而应采用更为适宜的方法来编制。
采购部经理：若采购业务被批准列入2014年预算，为提高工怍效率，采购业务发生时，无论金额大小，经采购经理签字后即可支付相关款项。
(2) 甲公司2013年预算分析情况如下表（金额单位：亿元）：

假定不考虑其他因素
要求：

根据资料(1)，指出甲公司2014年总部各部门预算应采用的预算编制方法，并简要说明理。

答案：

解析：

甲公司2014年总部各部费用预算应采用的预算编制方法是：零基预算法
理由：2014年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。与增量预算关注于在前期预算的基础上作出变更不同，零基预算关注于每个预算项目当期成本的合理性。

---

20*1 年，大海公司为扩大市场份额，意图通过现金收购同行业 W 公司。已知 W 公司 20*1年的销售收入为 51800 万元。假设公司在 20*2 年的销售收入增长 9%，但是以后每年的销售收入增长率将逐年递减 1%，直到 20*7 年及以后，达到所在行业 4%的长期增长率。基于公司过去的盈利能力和投资需求，预计 EBIT 为销售收入的 9%，净营运资本需求的增加为销售收入增加额的 10%，资本支出等于折旧费用。已知公司加权平均资本成本率为 12%。
要求：

根据以上资料，确定 W 公司的预测期各年的自由现金流量。

答案：

解析：

基于上述资料，预测 W 公司的未来自由现金流量如下表所示。

---

甲公司系在上海证券交易所上市的企业，注册会计师在对甲公司 2013 年度财务报表进行审计时，关注到甲公司 2013 年度下列有关金融工具业务及其会计处理事项；
(1)2013 年 1 月 8 日，甲公司购入 A 公司股票，不能对 A 公司实施控制，共同控制或重大影响；A 公司股票具有活跃市场，甲公司根据公司管理意图和风险管理策略，将购入的 A 公司股票划分为可供出售金融资产。2013 年 12 月 31 日，甲公司扔持有该股票投资，对此，甲公司将该股票投资的公允价值变动及当年应收的现金股利均计入了所有者权益。
(2)2013 年 10 月 14 日，甲公司因急需周转资金，与某商业银行签订了应收款保理合同。甲公司将应收 S 公司贷款 3000 万元转移给该商业银行，取得货币资金 2600 万元。根据合同约定，该商业银行到期无法从 S 公司收回全部贷款时，有权向甲公司追偿。对此，甲公司终止确认了对S 公司的应收账款。
(3)2013 年 12 月，甲公司持有的某项持有至到期投资公允价值持续上涨，甲公司考虑到公司现存股权投资的收益不佳，于 2013 年 12 月 31 日将该持有至到期投资重分类为交易性金融资产，并将该投资的公允价值与账面价值的差额计入当期损益。
(4)2013 年 12 月 31 日，甲公司根据客观证据判断所拥有的某长期应收款项发生了减值。该长期应收款项系甲公司于 2013 年 10 月 8 日取得，收款期为 18 个月，且金额重大；取得该长期应收款项时，经计算确定的实际利率为 5%。2013 年 12 月 31 日，与该长期应收款项特征类似的债权的年化市场利率为 5.6%。对此，甲公司采用市场利率 5.6%对该长期应收款项未来现金流量予以折现确定现值，并将该现值与 2013 年 12 月 31 日该长期应收款项的账面价值之间的差额确认为减值损失，计入当期损益。
(5)2013 年 12 月 31 日，甲公司综合考虑相关因素后，判断其生产产品所需的某原材料的市场价格将在较长时期内持续上涨。对此，甲公司决定对预定 3 个月后需购入的该原材料采用卖出套期保值方式进行套期保值，并与有关签订了正式协议。
假定不考虑其他因素。
要求：

根据资料(5)，判断甲公司采用的套期保值方式是否恰当，并说明理由。

答案：

解析：

甲公司采用的套期保值方式不恰当。(0.5 分)
理由：卖出套期保值是为了回避价格下跌的风险，买入套期保值是为了回避价格上涨的风险。(2 分)
或：甲公司应当采用买入套期保值的方式。(2 分)

---

近年来，国内中餐连锁市场上精彩纷呈。通过精装修及好服务来支撑高价格(如“俏江南”)
的经营模式曾经盛行一时，通过极致服务来让顾客成为忠实“粉丝”(如“海底捞”)的口碑营销也非常流行，起步于杭州的 GD(“外婆家”)则奉行低价位、高翻台及顾客心甘情愿排队来实现更好的经营态势。这种以低价格为特色的经营模式已经让 GD 从一家小面馆发展成为遍布杭州、上海、北京等一线城市的知名中餐连锁公司。
在餐饮原料采购环节，GD 全面制定 SOP (Standard Operation Procedure)，借助于配送中心，形成标准化、大批量的统一产生来引导越来越小的边际成本。对除中餐蔬果和一些本地食材之外的采购活动，集中寻找能大规模生产食材的工厂，并将鸡鸭鱼肉等食材宰杀和粗加工处理委托给外包方。规模化采购使其能从供应方处得到优惠的价格，标准化处理将食材粗加工环节的人工成本外部化。例如，点击率极高的名菜“鸭葫芦”，就是 GD 反复研究如何将鸭子的剔骨工序分解量化，随后派出技术人员前往供应工厂培训，由工厂对原材料进行批量的剔骨处理。在经过 GD 检验后，剔骨完毕的鸭子会被送到配送中心，配送中心再将“鸭葫芦”所需的其他食材和调料一一按规定分量配好装袋，再由外包的物流公司送往各个门店。来到门店后，剔骨处理完毕、食材和调料搭配完毕的“鸭葫芦”只需最后的烹饪便可上桌。“鸭葫芦”在“GD”的菜谱上售价是 58 元，与其他餐厅价格相比堪称极低。
在就餐环境布局方面，GD 通常将出菜口设在了餐厅居中处，便于服务员拿到菜品后抵达各个区域时间大致相同，便避免了人工空白等待；装饰摆件和绿植从地面上抬高到了墙上，既节省地面空间并形成“GD”风格，还将放置备用碗筷纸巾的落柜嵌入到墙里，以进一步节省空间；千方百计地在餐厅里面安置更多座位，以让店门外排队顾客不用等太久，将几个方形的小桌拼成一条长桌，让互不认识的顾客们“拼桌而坐”，餐位处灯光压低的做法，则能在熙熙攘攘中，为顾客营造出一分“私密感”。
对于价格异常低廉、面向中低端顾客的餐饮企业来说，排队的人龙就像是一条生命线。每餐的翻台率必须保持较高水平，餐厅方能收回成本，接下来的才是利润。据悉，GD 翻台率差不多是300%。
GD 将自己定位为“大众聚家餐饮”，其顾客主要为普通居民以及对价格比较敏感的青年商务旅客，与追求豪华消费的餐饮公司相比，它是一个“异类”，始终保持低价、排队的做法。GD 与众不同的做法也遭到一些非议，排斥了商务餐让顾客觉得该公司“小气”、服务较差，低价格策略反而会让顾客怀疑其服务性和可靠性，自建网站销售机票也让顾客感到不熟悉、不方便。另外，其他类似也开始逐渐推出低价策略，这对 GD 公司来说是一个模仿威胁。
要求：

请你作为 GD 高级会计师，就其企业战略与财务战略进行分析，并回答采取了什么经营战略？主要措施是什么？

答案：

解析：

本例中，GD 公司采用了成本领先战略和差异化战略。

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。