我是学习的金融学，想了解一下人力资源管理师考试...

发布时间：2021-12-29

我是学习的金融学，想了解一下人力资源管理师考试相关的专业包含哪些?

最佳答案

一个专业好不好，最为关键是报考的人喜欢这个东西，对它有没有兴趣是很重要。要单论这个专业的话，也挺好的，现在人力资源总监的年薪是二十几万。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

具有“对事不对人”这一特点的工作分类是( )。

A．岗位分级

B．岗位分类

C．品位分级

D．品位分类

正确答案：B
B【解析】岗位分类是根据工作或岗位的性质、繁简难易、责任轻重和所需资格条件进行，对事不对人；品位分类则根据对人员资历、学历、劳动态度、综合绩效和贡献率的分析，达到对人员进行分类的目的，对人不对事。

在人员招聘活动的评估中，内容效度多用于（ ）。

A．知识测试

B．能力测试

C．操作测试

D．潜力测试

E．心理测试

正确答案：AC
内容效度即测试方法能真正测出想测的内容的程度。内容效度多应用于知识测试与实际操作测试，而不适用于对能力和潜力的测试。

根据《劳动法》的规定，一般情况下用人单位安排加班加点的时间为（）。

A 每日不得超过1小时，特殊情况每日不得超过3小时，每月不超过36小时

B 每日不超过3小时，每月不超过36小时

C 每日可超过3小时，每月可超过48小时

D 每日不超过4小时，每月不超过36小时

正确答案：A

调解具有（ ）的特点。

A．群众性

B．自治性

C合法性

D．非强制性

E．强制性

正确答案：ABD

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