北京市人力资源管理师什么时间考试呀，谁知道

发布时间：2021-01-29

1、人力资源管理师考试为全国统考（上海除外）。

2、每年有两次，上半年，下半年各一次，上半年为5月份，下半年为11月份。

3、人力资源管理师的报考时间一般在考试的前两个月，即为每年的3月份或者9月份，根据各省份的安排会略有差异，详情可查看本年的人力资源管理师考试计划。

测评方案的内容主要涉及( )。

A．被测评的对象

B．测评方法选择

C．参照标准设计的确立

D．测评员工选择

E．素质能力测评的指标体系

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】略。

面试前的准备工作包括（）。

A．选择面试考官

B．进行面试费用预算

C．科学设计面试问题

D．选择合适的面试类型

E．确定面试的时间和地点

正确答案：ACDE
面试前的准备阶段包括确定面试的目的，科学地设计面试问题；选择合适的面试类型；确定面试的时间和地点等。面试考官要事先确定需要面试的事项和范围，写出提纲；并且在面试前要详细了解应聘者的资料；发现应聘者的个性、社会背景及对工作的态度、是否具有发展潜力等。

企业建立有效的员工沟通制度，不但有利于企业的有效管理与经营，同时也利于企业的不断发展。在沟通渠道上，一般有两种类型的沟通渠道，对应的沟通形式为正式沟通和非正式沟通。这两种沟通渠道为（）

A．正式沟通渠道和非正式沟通渠道

B．纵向沟通渠道和横向沟通渠道

C．下向沟通渠道和上向沟通渠道

D．管理沟通渠道和非管理沟通渠道

正确答案：B

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