人力资源管理师报考时间和条件?

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师报考时间和条件?


最佳答案

一年考两次:
考试时间:上半年,5月的第三个周末,下半年,11月的倒数第二个周末
报名时间:上半年,3月初,下半年9月初。
助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

管理人员的一般培训要求主要是( )。

A.提高工作积极性

B.知识补充与更新

C.技能开发

D.观念转变

E.思维技巧

正确答案:BCDE

根据罪由法定原则,劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间,( )解除劳动合同。

A.不能

B.劳动者可以单方

C.可以

D.经当事人协商一致后可以

正确答案:A
A.【解析】根据罪由法定的原则,劳动者涉嫌违法犯罪被限制人身自由且未被法院做出终审判决期间,不能解除劳动合同。此期间,用人单位也无须承担劳动合同规定的义务。

在设计培训评价标准时。应当注重培训指标和标准的( )。

A.相关性

B.可靠性

C.区分度

D.可行性

E.动态性

正确答案:ABCD
考点:教材第186页

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