打算在北京人力资源管理师报名时间和考试时间?如...
发布时间:2021-06-25
打算在北京人力资源管理师报名时间和考试时间?如果考,难易程度如何?
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
以下的绩效考核标准中的语言中,哪些更适合于用来进行绩效考评( )。
A.迅速及时完成本道工序的加工任务
B.每个月的商品销售数量为20件
C.一个工时完成合格产品20件,无废品
D.领导交给的其他临时性任务
正确答案:C
不同阶段反馈评估结果的有关人员具体包括( )。
A.培训管理人员
B.高层的领导者
C.受训人员
D.教学培训质量
E.受训人员的直接主管
正确答案:ABCE
考点:教材第183 页
考点:教材第183 页
一般情况下,员工离职往往因为两个原因并存而离开公司,即一个是推力,在本组织的工作不顺心,另外一个是拉力,即( )。
A.其他公司的吸引力
B.管理制度不完善造成的离心力
C.员工自我职业生涯发展
D.经济发展的吸引力
正确答案:A
一般来说,根据工作产出设定关键绩效指标时,所依据的基本原则不包括( )。
A.增值产出的原则
B.目标导向的原则
C.结果优先的原则
D.设定权重的原则
正确答案:B
B【解析】根据工作产出设定关键绩效指标时,依据增值产出、结果优先、设定权重等原则。
B【解析】根据工作产出设定关键绩效指标时,依据增值产出、结果优先、设定权重等原则。
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