人力资源管理师三级证件丢失怎么补办?
发布时间:2021-05-15
人力资源管理师三级证件丢失怎么补办?
最佳答案
先登报 在到市职业技能鉴定中心补办 ,带身份证,2寸照片 不过证书下来比较慢一些 至少在6月左右
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的工资种类是( )。
A.能力工资
B.提成工资
C.技术工资
D.岗位工资
正确答案:C
C【解析】技术工资制度具有明显的优势,据调查,它能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识,尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业,因为这种企业比传统的采用官僚式管理的企业更能充分利用员工的新技术与新知识。企业的员工比较欢迎这种工资方式,因为它清楚地表达了员工的努力和所得到的报酬之间的联系,为员工的技术增长提供了很大的动力。
C【解析】技术工资制度具有明显的优势,据调查,它能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识,尤其适用于那些提倡员工参与管理的企业,因为这种企业比传统的采用官僚式管理的企业更能充分利用员工的新技术与新知识。企业的员工比较欢迎这种工资方式,因为它清楚地表达了员工的努力和所得到的报酬之间的联系,为员工的技术增长提供了很大的动力。
简述企业、公司工资奖金调整方案的设计方法。(考点:教材第218页)
正确答案:
单班制还是多班制,主要取决于企业( )的特点。
A.生产
B.产品需要
C.生产工艺
D.工作量要求
正确答案:C
实行单班制还是多班制,主要取决于企业生产工艺的特点。工艺过程不能间断进行的,必须实行多班制;工艺过程可以间断进行的,要根据企业生产的任务、经济效益和其他有关的生产条件而定。
实行单班制还是多班制,主要取决于企业生产工艺的特点。工艺过程不能间断进行的,必须实行多班制;工艺过程可以间断进行的,要根据企业生产的任务、经济效益和其他有关的生产条件而定。
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