人力资源管理师考试有补考机会吗？我三级今年5月...

发布时间：2021-12-07

人力资源管理师考试有补考机会吗？我三级今年5月份考了一次，过了一门

最佳答案

有的。

1、如果考试不及格是可以补考的，其他成绩两年有效。

2、个人申报的话补考要停一次，集体申报不受限制。

考试程序

1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

订立集体合同应当遵循（ ）等原则。

A．内容合法

B．自主自愿

C．平等合作

D．协商一致

E．维护正常的生产工作秩序

正确答案：ACDE

在下列对关键事件法的描述中，正确的有（ ）。

A．有较大时间跨度

B．费时费力费资金

C．只能作定性分析

D．只能做定量分析

E．易于进行员工之间的比较

正确答案：ABC

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（ ）的开发方法。

A．态度、价值观

B．基本能力

C．解决问题能力

D．技能水平

正确答案：B
教材第156页 

周期性失业属于（ ）失业。

A．选择性

B．结构性

C．摩擦性

D．总量性

正确答案：D
周期性失业是指经济的繁荣与萧条的周期循环所产生的失业。因为经济周期不能科学预测，持续期限、影响深度与广度等具有不确定性，所以它是一种最严重、最常见而又最难对付的失业类型。周期性失业属于总量性失业，即处于供过于求状态的失业。

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