我是大二应用心理学的学生，想考人力资源三级证，...

发布时间：2021-07-30

我是大二应用心理学的学生，想考人力资源三级证，明年人力资源报名时间是多少啊

最佳答案

人力资源管理师考试时间为5月19日及11月17日，具体如下：

坚持统一鉴定日(以下简称“统考日”)制度。2018年统考日具体日期是3月16、17、18日，5月18、19、20日，7月20、21、22日，9月21、22、23日，11月16、17、18日。

全国统一鉴定日期(以下简称“全国统考日”)是5月19、20日和11月17日。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

面试考官的目标包括( )．

A．使应聘者发挥实际水平

B．使应聘者了解单位状况

C．了解应聘者的专业技能

D．了解应聘者的生活习惯

E．决定应聘者是否通过面试

正确答案：ABCE
ABCE【解析】为了使面试活动成功完成，面试考官一般应明确以下目标：创造一个融洽的会谈气氛．使应聘者能够正常发挥自己的实际水平；让应聘者更加清楚地了解应聘单位的现实状况、应聘岗位的信息和相应的人力资源政策等；了解应聘者的专业知识、岗位技能和非智力素质；决定应聘者是否通过本次面试等．

企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。

A．工作岗位说明

B．培训需求分析

C．工作任务分析

D．设计培训内容

正确答案：B
员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时问、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。

关键绩效指标包括数量指标、质量指标成本指标和（ ）。

A．时间指标

B．时限指标

C．利润指标

D．收益率指标

正确答案：B
考点：教材第253页

人力资源理论体系包括( )。

A．心理开发

B．生理开发

C．伦理开发

D．技能开发

E．环境开发

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】人力资源开发以提高效率为核心，以挖掘潜力为宗旨，以立体开发为特征，形成一个相对独立的理论体系。这一理论体系包括了人力资源的心理开发、生理开发、伦理开发、智力开发、技能开发和环境开发。

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