广东自考人力资源本科，华南师范大学，B0202...

发布时间：2021-06-25

广东自考人力资源本科，华南师范大学，B020218,各科目难度排名怎样？哪些比较简单，哪些比较难？

最佳答案

成科：华南师范大学人力资源本科主要课程就是这些，文科性的，没有高数这些难度系数都不算大。

马克思主义基本原理概论
劳动社会学
组织行为学
社会保障学
现代公司管理
现代企业人力资源管理概论
人力资源统计学
现代人员测评
人事管理学
工作岗位研究原理与应用

英语（二）
宏观劳动力配置
国际劳务合作和海外就业
劳动争议处理概论
劳动经济学
劳动法
工资管理
劳动力市场学
人口与劳动资源

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于培训费用的说法错误的是（ ）。

A．是指企业在员工培训过程中所发生的一切费用之和

B．间接培训成本是指在培训组织实施过程之外企业所支付的费用

C．由培训之前的准备工作和培训实施过程中各项活动的费用构成

D．直接培训成本是在培训组织实施过程中培训者与受训者的一切费用总和

正确答案：C
考点：教材第145页

通过将岗位与事先设定好的代表性岗位比较，确定岗位相对价值的工作岗位评价方法是( )．

A．排列法

B．分值法

C．分类法

D．评分法

正确答案：C

人本管理原则包括( )。

A．人的管理第一

B．和谐人际关系

C．员工个人和组织共同发展

D．满足社会需要

E．构建以人为中心的组织机构

正确答案：ABCE
ABCE【解析】企业进行以人为本的管理，必须遵循一定的标准、要求或原则，具体包括：①人的管理笫一：②满足人的需要，实施激励；③优化教育培训，完善人、开发人、发展人；④以人为本，以人为中心构建企业的组织形态和机构；⑤和谐人际关系；⑥员工个人与组织共同发展：

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