人力资源管理考试必须从四级开始考吗？

人力资源管理考试必须从四级开始考吗？

最佳答案

你好, 本人人力资源管理专业毕业, 后从事人力资源管理多年, 也获得过高级证书. 下面来回答你的问题:

1.我们先看三级的报名条件.

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。 

2. 你可以跳过四级直接报考三级, 只要你满足三级的报名条件的一个就可以.

3. 如果针对上述条件, 你一条都满足不了, 那按照严格标准来说, 三级你肯定是不能直接报考的. 需要从四级开始.

但凡事不是绝对的, 强烈建议你咨询下当地的比较大的培训机构. 最好咨询几家比较一下. 一般培训公司能拿下人力资源管理师的授课/考试代理, 都是有点关系的, 应该也能帮你在不符合条件的情况下报上名. 这有点象钻空子了, 但现实确实是有很多案例就是这么操作的. 问题不大的.