人力资源证要什么时间报考?

发布时间:2021-10-02


人力资源证要什么时间报考?


最佳答案

  是人力资源管理师的报考时间。
  人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
  需要报名的时候先要选择报考的级别。
  人力资源管理师不论是几级考试时间都是一样的:
  每年有两次报名和考试的机会:
  1、5月报名时间:
  3月15-22日
  资格审核时间:
  4月7-13日
  2、11月报名时间:
  9月11-18日
  资格审核时间:
  10月10-16日
  3、考试时间:
  每年上半年和下半年各举行一次。
  具体安排是:
  上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
  下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

劳动关系以( )分离为核心。

A.劳动力所有权和支配权

B.劳动力所有权和使用权

C.劳动力使用权和支配权

D.劳动力所有权和管辖权

正确答案:B
劳动关系以劳动力的所有权与使用权相分离为核心,雇员在劳动关系中始终是劳动力的所有者,在劳动过程中是劳动力的支出者;雇主以其占有的生产资料(资本)的产权或经营权为基础,能够为劳动力的使用提供物质条件,成为劳动力的使用者,通过劳动关系这种形式实现现实的劳动过程。

在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括( )

A.讲究合作,避免竞争

B.平等交流,平等对话

C.既合作,又竞争,竞争与合作相统一

D.互相学习,共同提高

正确答案:BCD

在劳务派遣中,( )的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关系。

A.接受单位与被派遣劳动者

B.雇主与雇员

C.劳务派遣单位与接受单位

D.劳务派遣单位与被派遣劳动者

正确答案:A
考点:教材第353页

以下说法中,你认同哪一种观点?( )

A.按领导的意思办事就是忠诚企业的表现

B.敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现

C.严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现

D.忠诚企业就要大胆地批评领导

正确答案:C

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