报考人力资源管理师（四级）需要什么条件

发布时间：2021-03-27

报考人力资源管理师（四级）需要什么条件

最佳答案

人力资源管理师四级报名条件如下：
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会范围内（ ）之间的配置。

A．经济区域

B．用人单位

C．行政区域

D．不同国家

正确答案：B

从劳动的角度讲，并不是所有与劳动有关系的社会关系都是劳动法调整的对象，劳动法制调整其中特定的一部分，即劳动者因参加社会劳动而与所属的企事业单位、国家机关以及（ ）等用人单位之间所发生的那一部分劳动关系。

A．用人单位

B．非营利性组织

C．社会团体

D．营利性组织

正确答案：C

用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（ ）。

A．认知成果

B．技能成果

C．情感成果

D．绩效成果

E．投资回报率

正确答案：ABCDE

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