计算机跨考人力资源管理可行吗？

发布时间：2021-03-06

计算机跨考人力资源管理可行吗？

最佳答案

"计算机+人力资源管理师证书"这个比较不错。但是现在大三，估计你也就能考一个人力资源管理师三级认证，二级需要从事相关专业5年以上，且拥有人力资源管理师三级的认证。等你有了二级证，那你就牛了，现在对于即将走出校门的本科生来讲，到哪都是要工作经验，因为人力资源管理很复杂，学问很深，不是你看的那点皮毛。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳动力市场的基本功能是( )。

A．调节资源的配置

B．决定就业量与工资

C．解决生产什么的问题

D．解决如何生产的问题

正确答案：A
A【解析】劳动力市场的基本功能是调节资源配置。

（ ）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A．全面性任务分析模型

B．循环培训评估模型

C．绩效差距分析模型

D．阶段评估模型

正确答案：B
循环培训评估模型旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈，以用来周而复始地估计培训的需要。在每个循环中，都需要从组织整体层面、作业层面和员工个人层面进行分析。

下列各项属于人性特征的是( )．

A．能动性

B．社会性

C．整体性

D．多样性

E．固定性

正确答案：ABC
ABC【解析】人性在自然界和社会经济活动中呈现出独有的特征，具体表现为：①能动性；②社会性；③整体性；④两面性；⑤可变性；⑥个体差异性．

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