二级人力资源管理师考试报名信息在国家哪个官网查
发布时间:2021-03-27
二级人力资源管理师考试报名信息在国家哪个官网查
最佳答案
人力资源考试是国家统一组织考试的,属于国家职业资格考试,所以报考信息可以在国家职业资格鉴定网进行查询的。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
减少员工流失的精神激励措施有( )
A.不同周期的留人措施
B.满足于事业的需要
C.强化感情投入
D.改善福利措施
正确答案:ABCD
工资支付的周期和方法应在劳动合同中的( )条款中明确约定。
A.合同期限
B.工资支付时间
C.劳动报酬
D.最低工资标淮
正确答案:C
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度,工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算办法,奖金津贴获得条件和标准;如有必要,还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者的工资。劳动报酬条款应明确员工适用的工资制度,工资支付标准、支付时间、支付周期、工资计算办法,奖金津贴获得条件和标准;如有必要,还可以明确加班加点工资的计算办法、支付时间以及下岗待工期间的工资待遇等。
福利所具有的特征有( )。
A.福利支付以劳动为基础
B.定性
C.企业自定性
D.灵活性
E.公平性
正确答案:ABCD
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