人力资源师考试与教师资格证考试冲突吗

发布时间：2021-01-21

人力资源师考试与教师资格证考试冲突吗

最佳答案

不冲突的，人力资源师考试时间是每年5月的第三个星期日和11月的第三个星期日（具体以人力资源和社会保障部公布的时间为准），全国统考。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

（ ）是在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值的原则。

A．系统的原则

B．标准化原则

C．能级的原则

D．最优化原则

正确答案：D
最优化原则是指在一定约束条件下，使系统的目标函数达到最大值或最小值。最优化的原则不但体现在工作岗位研究的各项环节上，还反映在岗位研究的具体方法和步骤上。

有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，用人单位( )与劳动者续订劳动合同。

A．不必

B．应当

C．视情况

D．应提前30天

正确答案：B
B【解析】有固定期限的劳动合同期限届满既未终止又未续订，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的．视为续延劳动合同。用人单位应当与劳动者续订劳动合同。

招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（ ）。

A．招聘会的档次

B．招聘会面对的对象

C．招聘会的组织者

D．招聘会的宣传

正确答案：A

阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）。

A．体制障碍

B．市场缺陷

C．诚信障碍

D．经济滞后

E．信息障碍

正确答案：ABE
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括：①信息障碍。由于信息缺陷、信息偏误、信息不对称，使市场主体不能进行互惠交换。②体制障碍。交换本身是互惠的，但实际存在的某种惯例、政策及体制安排，阻碍互惠交换的实现。③市场缺陷。潜在的交换是互惠的，但由于市场自身的缺陷，或者交换参与的主体由于观念或习惯的干扰无法进行交换。

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