哪里可以练习人力资源管理师考试历年真题？

发布时间：2021-07-04

哪里可以练习人力资源管理师考试历年真题？

最佳答案

人力资源管理师考试：公共科，人力资源管理（四级），主力人力资源师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。其实最主要还是的掌握方法，掌握做题的方法，技巧。举一反三，针对一个知识点，通过适当的做题；做题的话选择软件上学吧“人力资源管理师”题库就可以了； 一个个考点的击破，总结学习方法。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

大型零售店,林业产品公司属（ ）组织文化类型。

A．堡垒型

B．俱乐部型

C．学院型

D．棒球队型

正确答案：A

劳动力市场均衡的意义有( )．

A．充分就业

B．同质劳动力获同样工资

C．体现工资差异

D．劳动力资源的最优分配

E．增大工资总额

正确答案：ABD
ABD【解析】劳动力市场均衡的意义：①劳动力资源的最优分配，在完全竞争的市场结构中，劳动力市场实现均衡，劳动力资源就能达到最有效率的分配；②同质的劳动力获得同样的工资，在劳动力市场均衡的条件下，经济社会中任意一种职业、行业，任何一个地区劳动力获得的工资，都不会与其他职业、行业、地区存在差别；③充分就业，劳动力供给与劳动力需求的竞争在均衡工资决定的同时，实现充分就业．

薪酬调查时一般选择（ ）企业。

A．竞争对手

B．同行业同地区企业

C．国外企业

D．刚成立的管理不甚规范的企业

E．市场水平比较高的企业

正确答案：AB

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