第一次考人力资源管理师是哪个级别的？考试报名需...

发布时间：2021-02-03

第一次考人力资源管理师是哪个级别的？考试报名需要哪些条件和书本资料？本人25岁，工作3年。

最佳答案

人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

日前，学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。

A．经济人

B．社会人

C．管理人

D．复杂人

E．自我实现人

正确答案：ABDE
略

集体合同是（ ）。

A．约定要式合同

B．非要式合同

C．法定要式合同

D．口头合同

正确答案：C
教材第280页

用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。

A．3年

B．5年

C．10年

D．1.5年

正确答案：B
教材第113页

对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划是指( )。

A．战略规划

B．制度规划

C．人员规划

D．费用规划

正确答案：D
D【解析】费用规划是对企业人工成本、人力资源管理费用的整体规划，包括人力资源费用预算、核算、审核、结算，以及人力资源费用控制等。

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