报考人力资源管理师考试需要准备哪些材料
发布时间:2021-03-25
报考人力资源管理师考试需要准备哪些材料
最佳答案
1、学历证书1份(学历证书要求原件,审核后退回);
2、身份证复印件2份;
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
讲义法属于与( )培训相适应的培训方法。
A.技能
B.知识
C.创造性
D.解决问题能力
正确答案:B
企业培训管理制度包括( )。
A.培训监督制度
B.培训组织管理
C.培训后勤制度
D.培训风险管理制度
E.培训服务制度
正确答案:DE
教材第161页
教材第161页
按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为( )。
A.计划定额
B.统一定额
C.企业定额
D.不变定额
E.一次性定额
正确答案:BCE
按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为统一定额、企业定额和一次性定额。AD两项属于按劳动定额的用途进行的分类。
按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为统一定额、企业定额和一次性定额。AD两项属于按劳动定额的用途进行的分类。
职业纪律的普遍适用性是指( )。
( A )职业纪律与人情水火不相容
( B )领导可以运用职业纪律处罚一切违背纪律的行为
( C )在职业纪律面前,人人平等
( D )即使是不合理的职业纪律也要遵守,不可更改
正确答案:C
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