大三学生,在校可以报考人力资源管理师吗

发布时间：2021-06-24

大三学生,在校可以报考人力资源管理师吗

最佳答案

你好。
三级的报考条件是要专科毕业，从事2年相关工作。本科毕业，从事相关工作1年，或者是全日制大学本科在校毕业班学生，经过三级人力资源的培训后可以报考三级。
会计专业也可以报考的。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

以下关于绩效标准法的说法错误的是( )．

A．适用于管理岗位的员工

B．要规定完成目标的先后顺序

C．有时间空间、数量质量的约束

D．采用的指标要具体、合理、明确

正确答案：A
A【解析】绩效标准法采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工，采用的指标要具体、合理、明确，要有时间空间、数量质量的约束限制，要规定完成目标的先后顺序，保证目标与组织目标的一致性．

实行经营者年薪制不需要具备的条件是（ ）。

A．明确的企业整体绩效考核体系

B明确的经营者业绩考核指标体系

C．健全的经营者人才市场，完善的竞争机制

D．健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

正确答案：A

集体合同的意义是（ ）。

A．有利于协调劳动关系

B．加强企业的民主管理

C．维护职工的合法权益

D．有利于企业约束员工

E．弥补劳动法律法规的不足

正确答案：ABCE

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