人力资源管理师考试为什么不能自己报考呢？

发布时间：2021-01-15

人力资源管理师考试为什么不能自己报考呢？

最佳答案

可以的，自己可以通过网上报名。
1、每年的3月份和9月份为报名时间。
2、在本地人力资源和社会保障部门网站报名。
3、有的地方报名为技能鉴定部门网站报名。
4、费用根据不同地方有不同的收费标准。
5、还可以选择职业培训学校或技能培训机构代报审核。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

劳务派遣机构（ ）。

A．应当在工商行政部门登记注册

B．必须具备企业法人设立的条件

C．是受派遣劳动者的形式用人单位

D．其设立应当得到劳动保障部门的特许

E．是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

正确答案：ABCDE
劳务派遣单位是受派遣劳动者的形式用人单位，是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者。劳务派遣单位必须具备企业法人设立的条件，依法设立法人治理机关，具有一定数量的专业从业人员；有健全的管理制度；达到法定标准的注册资本，以保证抵御可预见的劳务派遣的系统风险；应当在工商行政部门登记注册；并且其设立应当得到劳动保障部门的特许。

以下关于道德的说法中，你认为正确的是( )。

A．就业成功取决于知识和技术，道德不十分重要

B．道德是做人的根本，对才能起到统领作用

C．强调道德会束缚人们的创新精神

D．道德主要是说教，不具有很大的社会影响力

正确答案：B

日常薪酬管理工作具体包括（ ）。

A．开展薪酬的市场调查

B．制定年度员工薪酬激励计划

C．调查各类员工的薪酬状况

D．对员工的薪酬进行必要调整

E．对报告期内人工成本进行核算

正确答案：ABCDE
教材第213页 

直线制结构的缺点是( )。

A．沟通效率比较低

B．适用范围比较受局限

C．缺乏专业化的管理分工

D．经营管理事务信赖于少数几个人

E．要求企业领导人必须是经营管理全才

正确答案：ABCDE
ABCDE【解析】直线制结构的缺点是：①组织结构缺乏弹性；②组织内部缺乏横向交流；③缺乏专业划分工，不利于管理水平的提高；④经营管理事务仅依赖于少数几个人，要求企业领导人必须是经营管理全才；⑤适用范围有限，只适用于那些规模较小或业务活动简单、稳定的企业。

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