人力资源管理师考试成绩有效期是多久？

发布时间：2021-05-15

人力资源管理师考试成绩有效期是多久？

最佳答案

单科成绩有效期为2年，考生取得2门考试科目合格才算通过。

分为理论知识考试和专业能力考核二级/ 技师、 一级/ 高级技师还须进行综合评审。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式 综合评审可以采用文件筐测试或论文答辩等方式，所有考试科目均实行百分制， 成绩皆达 60 分 (含) 以上者为合格。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度。

A．相关度

B．信度

C．区分度

D．效度

正确答案：B

希克斯—马歇尔派生需求定理是与（ ）有关的定理．

A．劳动力需求弹性

B．劳动力供给弹性

C．劳动力供给自身工资弹性

D．劳动力需求自身工资弹性

正确答案：D

结果导向型的绩效考评方法的基础是（ ）。

A．实际产出

B．计划产出

C．工作成效

D．劳动成果

正确答案：A
结果导向型的考评方法是以实际产出为基础，考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。一般来说，主要有四种不同的表现形式：目标管理法、绩效标准法、直接指标法和成绩记录法。

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