人力资源管理师考试考前该注意啥

发布时间：2021-03-25

人力资源管理师考试考前该注意啥

最佳答案

最重要的就是调整好状态。有的同学在考前几天会为自己减负，放松自己，建议不必打破日常生活规律而刻意创造一种轻松的氛围。因为在长期的备考过程中身体已经形成了一种节奏，为了放松去长时间看电视打游戏反而会感到不适。考前看书，很多同学都清楚并不会让自己的能力提升多少，但是为了保持状态，还是建议应该适当看书来调整。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

下列绩效考评方法中，人力、物力耗费相对较低的是（ ）。

A．成绩记录法

B．绩效标准法

C．直接指标法

D．360度考评法

正确答案：C
直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本。

从企业内部开发培训资源的优点不包括( )。

A．教师水平较高

B．培训成本较低

C．教师与学员易于交流

D．培训易于控制

正确答案：A
A【解析】从企业内部开发培训资源的优点包括：①对各方面比较了解，使培训更具有针对性，有利于提高培训的效果；②与学员相互熟识，能保证培训中交流的顺畅；③培训相对易于控制；④内部开发教师资源成本低。教师水平较高属于企业从外部开发培训资源的优点。

最早提出组织承诺的是（ ）。

A．科特

B．梅耶

C．阿伦

D．贝克尔

正确答案：D

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签