人力资源管理师可以直接考二级吗

发布时间:2021-05-15


人力资源管理师可以直接考二级吗


最佳答案

满足条件即可报考
二级人力资源管理师报考条件
  1.中专(或高中)学历,10年相关工作经验;
  2.大专学历,8年相关工作经验;
  3.本科学历,6年相关工作经验;
  4.研究生学历,3年相关工作经验;
  5.从事本职业工作10年以上。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

情景模拟中的事务处理能力测试包括( )等。

A.公文处理能力测试

B.冲突处理能力测试

C.行政工作处理能力测试

D.部门利益协调能力测试

E.团队组建能力测试

正确答案:ABC

属于培训规划的主要内容。

A.培训目的

B.培训规模

C.培训目标

D.培训时间

E.培训对象

正确答案:ABCDE
ABCDE【解析】除ABCDE五项外,一份完整的企业培训规划还应该包括以下内容:①培训内容;②培训范围;③培训地点;④培训费用;⑤培训方法;⑥培训教师;⑦计划实施。

企业文化的激励功能表现在( ).

A.刺激人们的物质欲望,挖掘员工的潜能

B.通过引导人们追求个人荣誉,促进企业的发展

C.通过树立正确的职业理想,激发员工的积极性

D.满足员工的一切个性化需求,吸引员工为企业发展做贡献

正确答案:C

直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,其领导关系按( )方式建立。

A.平行系统

B.垂直系统

C.O型系统

D.X型系统

正确答案:B
B【解析】直线制又称军队式结构,是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立,不设立专门的职能机构,自上而下形成垂直领导与被领导关系。

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