高级人力资源管理师是高级职称吗

发布时间：2021-09-02

高级人力资源管理师是高级职称吗

最佳答案

高级人力资源管理师是职业资格证书，不属于职称证书，类似于从业的资格证明。

职称是需要评定的，不是通过考试考出来的。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

计算工资总额的方法不包括（ ）。

A．盈亏平衡点法

B．工资总额占附加值比例

C．工资总额与销售额

D．工资总额占利润值比例

正确答案：D
教材第213页

面试中的“晕轮效应”表现为（ ）

A．面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价

B．面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者

C．面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响

D．面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

正确答案：D

什么是民主管理制度?(考点：教材第276页)

正确答案：

战略层次的培训需求分析的主要内容包括( )

(A)预测企业未来的人事变动

(B)找出对培训不利的影响因素

(C)考虑各种可能改变组织优先权的因素

(D)调查并了解员工的工作态度和满意度

(E)找出可能对企业目标产生影响的因素

正确答案：ABCD

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