人力资源管理师三级考试每个省份考的题目一样吗？

发布时间：2021-10-17

国家统考一般是一样的，但从2019年起，人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定，只对2018年单科成绩不合格的考生组织一次补考。
现在各省组织，以后慢慢改革，估计会变。

根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）

A．确认培训标准

B．确认培训可以解决的问题

C．确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象

D．确认培训评估标准和奖惩标准

E．确认培训资源

正确答案：ABCE

简述人力资源费用支出控制的作用与程序。(P56)

正确答案：

劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。

A 最长不得超过六个月

B 按合同期限的1/12确定

C 平等协商确定

D 按合同期限的一定比例确定

正确答案：A

在剖析各种绩效差距的原因时，“工作计划性不周”属于（）原因。

A．个人

B．外部

C．组织

D．管理

正确答案：A

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