本人想报考初级人力资源管理师,不知道难考么
发布时间:2021-06-21
本人想报考初级人力资源管理师,不知道难考么
最佳答案
您好!
单纯从考试来说,人力资源师基本是文字性考试,主要就是记忆相关知识点,和是否是本专业或是否从事过相关工作关系不大。
人力资源师不是高等数学、物理化学等什么高难度的考试,关键是要认真细致备考,只要有时间和精力看书,并认真把教材和相关知识点记住,一次通过是没有任何问题的,请不要过于担心。
考试除职业道德外,其它都是指定教材上原封不动的内容,不难。
虽然考试不难,看好书,一般通过问题不大,但是不想看书或不认真看书不记忆相关知识点是不好通过的。
这毕竟是全国统考,考得比较细,既不想认真细致看书备考,又想通过考试,再高的学历都是有难度的。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
对培训的情感成果进行评估时,其测量方法不包括( )。
A.访谈
B.态度调查
C.关注某小组
D.现场观察
情感成果可以用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。对培训的情感成果进行评估时,其测量方法主要包括:访谈、关注某小组和态度调查。D项常用于对技能成果和绩效成果的测量。
工作忙时,你一般会( ).
A.感到压力巨大
B.心情很抑郁
C.找到其中的乐趣
D.调整心态
略
( )是养老金的支付形式
A.一次性支付
B.定期支付
C.分季度支付
D.一次性支付与定期支付相结合
E.年度支付
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