人力资源管理师考试一共有几个级别

发布时间：2021-06-17

人力资源管理师考试一共有几个级别

最佳答案

人力资源和社会保障部办法的企业人力资源管理师分几个等级。

共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

下列属于劳动权的足（ ）。

A．最低工资权

B．劳动报酬权

C．自由择业权

D．休息休假权

E．职业培训权

正确答案：BCDE
劳动权是指法律保诳的有劳动能力的公民能够参加社会劳动并因劳动而产生或与劳动有密切联系的各项权利。包括平等的劳动就业权、自由择业权、劳动报酬权、休息休假权、劳动保护权、职业培训权等。

在制定培训规划时，设计培训方法的途径有( )。

A．经验总结

B．中介机构

C．小组讨论

D．查阅文献

E．专家咨询

正确答案：ACE

根据国家法律规定,企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。

A．市场工资水平

B．市场平均薪酬水平的25%点处

C．最低工资标准

D．市场平均薪酬水平的75%点处

正确答案：C

薪酬可以包括（ ）。

A．工资

B．奖金津贴

C．提成工资

D．劳动分红

E．福利

正确答案：ABCDE

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签