企业行政管理四级考试理论知识为什么会有关于古代...
发布时间:2021-07-20
企业行政管理四级考试理论知识为什么会有关于古代的题
最佳答案
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
员工职业发展规划的含义和影响因素是什么?
正确答案:
职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展,对员工的职业规划重视、鼓励,并提供咨询、指导,创造条件帮助员工实现个人职业目标。影响职业规划的因素有:(1) 人生阶段;(2)职业性向;(3)职业动机;(4)工作大环境。
职业规划是一个人制定职业目标、确定实现目标的手段的不断发展的过程。职业发展是指组织结合自己的需求和发展,对员工的职业规划重视、鼓励,并提供咨询、指导,创造条件帮助员工实现个人职业目标。影响职业规划的因素有:(1) 人生阶段;(2)职业性向;(3)职业动机;(4)工作大环境。
集体劳动合同体制以( )为主导体制。
A.基层集体合同
B.行业集体合同
C.集团集体合同
D.地区集中合同
正确答案:A
简述劳动关系调整的方式。(考点:教材第274页)(本题为2007年11月全国统一考试题,13分)
正确答案:
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