注意!2019下半年陕西人力资源管理师成绩查询入口已开通
发布时间:2020-01-14
你们知道2019下半年陕西人力资源管理师成绩查询入口已经开通了吗?不知道的考生快看过来,今天51题库考试学习网告诉你们,具体如下:
注意!2019下半年陕西人力资源管理师成绩查询入口已经开通,成绩公布后考生可登录陕西人力资源和社会保障局厅,查询自己的成绩。
陕西人力资源管理师成绩查询主要是采取“网上查询”的方式进行,各位考生记得要在规定的时间内去查询成绩哦。
看到成绩之后,如果你们对自己的成绩有异议,那你们可以申请成绩复查,一起来看看怎么申请成绩复查吧:
一、业务说明
考生可在职业技能鉴定成绩公布后的60个工作日内,对已公布的成绩提出核查申请。
二、申请材料
1、凡由院校、企事业单位、社会力量办学机构等单位集体申报的考生,统一由申报单位填写《职业技能鉴定成绩核实申请表》,提出成绩核查申请,并填写回邮信封。
2、个人申报的考生,由考生自己填写《职业技能鉴定成绩核实申请表》,提出成绩核查申请,并填写回邮信封。
三、办理流程
1、提出申请:按要求填写《职业技能鉴定成绩核实申请表》。
2、材料审核:受理人审核申请资料。
3、核查回复:核查结果在一个月内以书面回复的形式邮寄至申请对象。你们要知道职业技能鉴定成绩核查遵循查分不查卷原则。核查的时候只核查答题姓名、准考证号码、身份证号码等是否与本人对应,答题有无漏评、漏阅,小题得分是否漏统,各小题得分合成后是否与公布成绩一致等。
注意:核查结果只向申请人提供所查核职业工种(等级)的成绩总分,不提供各题块具体得分情况和失分原因,并且申请人不能查阅答题。
四、受理时间
受理时间一般为周一至周五(双休日及国定假期除外)
五、遇见不懂的也可以电话咨询。
好了,以上便是今天51题库考试学习网分享的全部内容了,希望能够帮助到你们。不懂的要多问哦,尤其是关于成绩复核的事情,更要弄清楚。不懂也可以咨询51题库考试学习网哦。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
薪酬满意度调查的步骤包括:①设计并发放调查表;②回收并处理调查表;③确定调查方式;④确定调查对象;⑤反馈调查结果;⑥确定调查内容。排序正确的是( )。
A.④③⑥①②
B.⑥④③①②⑤
C.④⑥③①②⑤
D.⑥③④①②⑤
考点:教材第290\291页
处理员工与领导之间关系的正确做法是( )。
A.严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦
B.一切按领导要求行事
C.信任领导,维护领导权威
D.如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清
下列原因中,能产生摩擦性失业的( )。
A.劳动力市场的动态属性
B.信息的不完善
C.技术替代的灵活性
D.地理状况的差异
E.经济结构的调整
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