陕西2020上半年人力资源管理师考试报名时间预测

发布时间:2019-12-28


2019年已经过去了,我们已经迎来了2020年,那么51题库考试学习网想请问各位陕西考生们一个问题,大家知道2020上半年人力资源管理师考试报名时间是在什么时候吗?如果你不知道,那就赶紧来看看吧:

目前,陕西2020上半年人力资源管理师的考试报名时间还暂未公布,根据历年考试报名的规律来看,一般都是在3月份开始报名,然后在5月份进行考试。至于陕西2020上半年人力资源管理师考试报名的具体时间,各位考生可以多多关注陕西职业鉴定中心,或者是人力资源和社会保障厅发布的官方公告,一切以公告为准。

2020上半年陕西人力资源管理师考试的报名方式暂未公布,人力资源管理师的报名方式主要分为以下几种:个人网报、个人报名点现场或者是机构代报,以下是关于人力资源管理师报名方式的具体报名流程:

一、个人网报:

所在省市开通“个人报考”的权限之后,当地鉴定中心将会开通网上报名入口。

个人网报流程:

1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”,再点击“注册报名”,进入考试报名登记系统。

2、填写注册信息。如实且正确的填写注册信息,完成注册之后,就可以获取报名序号。

3、填写报名表格。使用自己注册的账号登录报名系统,请大家按照报名登记表中的内容如实、准确的填写,填写的内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传一张本人的电子照片。

5、审查。提交报考条件中的相关资料,进行资格审查。

6、缴费。资格审查合格之后,立即缴费。

二、报名点报名或者是机构代报:

想要报考人力资源管理师考试,但是本省未开通个人报名权限的。这部分考生就可以选择相关的报名机构进行代报名,代报名的报考门槛会相对宽松一些,具体的代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询。一般代报名流程如下:

1、在人力资源和社会保障局的职业技能鉴定中心或者是代理机构报名;

2、由职业技能鉴定中心审核大家的报名条件;

3、审核通过之后,缴纳考试费用,缴齐费用后,即可领取准考证;

4、参加全省统一的人力资源管理师考试,考场会由各省的职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束之后,三个月至四个月内,会通知大家考试结果,并发放考试证书。

好了,该说的都已经说完了,不知道各位陕西考生们是否了解清楚了呢?如果还有什么不清楚的,记得来51题库考试学习网留言咨询哦!最后,祝各位陕西考生,2020年考试顺利!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( )

A.孕期保护

B.产期保护

C.哺乳保护

D.生病住院期间保护

正确答案:D

职工代表大会的职权是什么?

正确答案:
职工代表大会的职权是该机构依法享有的、对企业行政生产经营管理事务进行咨询、建议或决定的权力。具体表现在下面几个方面:
(1)审议建议权。对企业生产经营重大决策事项进行审查、咨询和建议。如对生产计划、资金使用、重大技术引进与改造、财务预决算方案等提出意见或建议。通过职代会的审议使企业重大生产决策建立在科学民主的基础之上。
(2)审议通过权。对企业事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生、相关管理规则等进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,从而维护和保障职工的合法权益。
(3)审议决定权。对企业非直接生产经营而是属于职工利益的事项进行审议,并做出决定,交由企业执行。如职工福利事项等。
(4)评议监督权。评议监督企业各级管理人员,并提出奖惩和任免的建议。
(5)推荐选举权。根据企业所有者的决定,民主推荐企业经营者或民主选举经营者。

薪酬表现形式包括( ).

A.精神的与物质的

B.稳定的与非稳定的

C.有形的与无形的

D.货币的与非货币的

E.内在的与外在的

正确答案:ACDE
ACDE【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬,包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬.薪酬有不同表现形式:精神的与物质的,有形的与无形的,货币的与非货币的,内在的与外在的等.

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