2019年9月安徽合肥人力资源师报名截止时间8月12日

发布时间：2019-08-02

根据合肥人力资源与社会保障网发布的《2019年9月安徽合肥人力资源管理师报名通知》得知，合肥企业人力资源管理师开始网上报名、将实行现场资格审查和缴费相结合的方式进行。

网上报名时间

2019年8月2日上午10：00开始至8月12日下午17：00结束，网上报名时间结束后不予补报。考生网上报名完成后请登录《查看报名结果》栏目，当能查看到个人报名信息时表明网上报名已成功，如不显示个人报名信息请重新网上报名。

报名表网上打印时间

考生网上报名成功后，于8月12日下午18：00起登陆《查看报名结果》栏目从网上直接打印。

在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是( )．

A．考评指标

B．考评标准

C．考评方法

D．被考评者

正确答案：D
D【解析】为了使绩效管理的双重功能得以贯彻和体现，在绩效管理各个环节中，被考评者应当始终是管理者关注的中心和焦点，其一言一行都应当置于被考评者的关怀之中，使被考评者在宽松的氛围和环境中得以提高和发展．

从业人员执行操作规程的步骤和要求是(A )

(A)牢记操作规程、演练操作规程、坚持操作规程

(B)背诵操作规程、了解操作规程、坚持操作规程

(C)牢记操作规程、改进操作规程、坚持操作规程

(D)牢记操作规程、演练操作规程、创新操作规程

正确答案：A

以下属于集体合同中的一般性规定的有（）。

A．集体合同条款的解释

B．集体合同的争议处理

C．集体合同条款的变更

D．集体合同的违约责任

E．集体合同的有效期限

正确答案：ACE
集体合同中的一般性规定，规定劳动合同和集体合同履行的有关规则。包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等。

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